JN广电网络公司绩效管理体系构建研究
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·国外绩效管理文献综述 | 第11-12页 |
| ·国内绩效管理研究现状 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究框架 | 第14-17页 |
| 第二章 绩效管理理论综述 | 第17-25页 |
| ·概念界定 | 第17-19页 |
| ·绩效的定义 | 第17页 |
| ·绩效考评的定义 | 第17-18页 |
| ·绩效管理的定义 | 第18页 |
| ·绩效考评和绩效管理的关系 | 第18-19页 |
| ·绩效管理基本流程 | 第19-21页 |
| ·绩效管理系统方法 | 第21-25页 |
| ·KPI方法 | 第21页 |
| ·平衡记分卡 | 第21-22页 |
| ·目标管理 | 第22-23页 |
| ·360度考核 | 第23-25页 |
| 第三章 我国企业绩效管理现状与问题分析 | 第25-30页 |
| ·我国企业绩效管理现状概述 | 第25页 |
| ·对绩效管理认识问题分析 | 第25-26页 |
| ·绩效管理体系指标与实施方法问题分析 | 第26-28页 |
| ·绩效管理实施者问题分析 | 第28-30页 |
| 第四章JN广电网络公司绩效管理现状透视 | 第30-40页 |
| ·JN广电网络公司简况 | 第30-31页 |
| ·绩效管理体系的实践 | 第31-37页 |
| ·岗位设计和绩效考核 | 第31-33页 |
| ·绩效考核流程 | 第33页 |
| ·绩效考核与薪酬 | 第33-34页 |
| ·管理现状调查 | 第34-35页 |
| ·问卷调查分析 | 第35-37页 |
| ·公司目前存在的主要问题 | 第37-40页 |
| 第五章 JN广电网络公司绩效管理体系的构建 | 第40-59页 |
| ·JN广电网络公司绩效管理体系构建的原则及目标 | 第40-41页 |
| ·构建原则 | 第40页 |
| ·构建目标 | 第40-41页 |
| ·绩效管理基本模式的选择 | 第41-42页 |
| ·绩效管理运作模式 | 第41-42页 |
| ·绩效管理考核模式 | 第42页 |
| ·绩效管理体系构建对策选择 | 第42-55页 |
| ·确立绩效管理主体 | 第42-44页 |
| ·绩效计划管理 | 第44-49页 |
| ·绩效实施与管理 | 第49-50页 |
| ·绩效考核与评价 | 第50-52页 |
| ·绩效反馈 | 第52-53页 |
| ·绩效考核结果应用 | 第53-55页 |
| ·绩效体系改进中需注意的问题 | 第55-59页 |
| ·注重绩效考核的环境建设 | 第55-56页 |
| ·提高员工的积极性 | 第56-57页 |
| ·绩效考核要体现监督职能和引导职能 | 第57-59页 |
| 第六章 结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 附录 | 第63-69页 |
