企业超越预算管理的研究
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 导论 | 第9-15页 |
| ·论文的研究背景 | 第9-10页 |
| ·选题的目的与意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第10-13页 |
| ·预算管理研究现状 | 第10-12页 |
| ·超越预算研究现状 | 第12-13页 |
| ·研究的主要内容 | 第13-14页 |
| ·拟采用的研究方法 | 第14页 |
| ·本文的创新之处 | 第14-15页 |
| 第2章 企业传统预算管理及其面临的问题 | 第15-26页 |
| ·预算及预算管理释义 | 第15-17页 |
| ·预算管理的意义 | 第17-18页 |
| ·传统预算管理概述 | 第18-26页 |
| ·传统预算管理概念界定 | 第18页 |
| ·传统预算管理的五种职能及编制方法 | 第18-21页 |
| ·传统预算管理面临的问题 | 第21-26页 |
| 第3章 企业超越预算管理理论 | 第26-32页 |
| ·企业超越预算的产生背景及其思想框架 | 第26-28页 |
| ·企业超越预算的基本原则及步骤 | 第28-30页 |
| ·六个基本原则 | 第28-29页 |
| ·八个步骤 | 第29-30页 |
| ·企业超越预算管理的特点 | 第30-32页 |
| 第4章 超越预算管理的适用范围及实施前的准备 | 第32-40页 |
| ·传统预算和超越预算的比较 | 第32-36页 |
| ·预算管理系统要素比较 | 第32页 |
| ·预算管理模式的管理过程比较 | 第32-34页 |
| ·预算管理模式的应用效果比较 | 第34-35页 |
| ·对以人为本思想的体现 | 第35-36页 |
| ·企业由传统预算管理转向超越预算管理的原因 | 第36-37页 |
| ·超越预算管理的适用范围 | 第37-38页 |
| ·我国企业推行超越预算管理所需要的准备 | 第38-40页 |
| ·企业组织结构的准备 | 第38页 |
| ·企业文化的准备 | 第38页 |
| ·有能力的管理者和高素质员工的储备 | 第38-39页 |
| ·信息化管理系统的建立 | 第39页 |
| ·思想准备和高层的支持 | 第39-40页 |
| 第5章 超越预算在现阶段的应用存在问题及解决方案 | 第40-51页 |
| ·超越预算国内外应用现状 | 第40-43页 |
| ·国外应用现状 | 第40页 |
| ·国内应用现状 | 第40-43页 |
| ·传统预算转向超越预算过程中所发生的问题 | 第43-45页 |
| ·超越预算管理制度实施问题的解决方案 | 第45-47页 |
| ·对我国企业预算改进的一点建议 | 第47-49页 |
| ·结束 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 后记 | 第53-54页 |
