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经理“败德行为”的监督成本—收益与董事会结构关系研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-16页
第1章 绪论第16-25页
   ·研究背景与意义第16-19页
     ·研究背景第16-17页
     ·研究意义第17-19页
   ·研究思路、研究方法与概念界定第19-21页
     ·研究思路第19-20页
     ·研究方法第20-21页
     ·概念界定第21页
   ·研究框架与主要内容第21-24页
     ·研究框架第21-22页
     ·主要内容第22-24页
   ·论文创新之处第24-25页
第2章 文献综述第25-39页
   ·经理"败德行为"的研究综述第25-30页
     ·经理过度投资的研究综述第26-27页
     ·经理在职消费的研究综述第27-30页
   ·董事会对经理"败德行为"抑制作用的研究综述第30-35页
     ·董事会人员构成对经理"败德行为"影响的研究综述第30-32页
     ·董事会规模对经理"败德行为"影响的研究综述第32-33页
     ·董事会领导权结构对经理"败德行为"影响的研究综述第33-35页
   ·董事会结构影响因素的研究综述第35-37页
   ·相关研究评述第37-39页
第3章 经理"败德行为"的监督成本—收益与董事会结构关系的理论分析第39-53页
   ·基于委托—代理理论的分析第39-41页
   ·董事会监督经理的成本—收益分析第41-44页
   ·基于监督成本—收益的博弈分析第44-53页
     ·博弈模型假设第45页
     ·博弈模型描述第45-47页
     ·博弈模型求解第47-48页
     ·均衡状态分析第48-51页
     ·博弈模型的基本结论第51-53页
第4章 实证研究设计第53-66页
   ·实证研究内容第53-54页
   ·样本选择第54-55页
   ·变量设计第55-60页
   ·描述统计第60-66页
第5章 经理"败德行为"的监督收益对董事会结构的影响第66-87页
   ·监督收益构成分析与假设提出第66-68页
     ·监督收益构成分析第66-67页
     ·假设提出第67-68页
   ·监督收益分组的独立样本T检验第68-74页
     ·全样本的独立样本T检验第68-72页
     ·国有企业样本的独立样本T检验第72-73页
     ·民营企业样本的独立样本T检验第73-74页
   ·监督收益对董事会结构影响的回归分析第74-85页
     ·监督收益对董事会规模的影响第75-78页
     ·督收益对董事会人员构成的影响第78-81页
     ·监督收益对董事会中两职合一的影响第81-85页
   ·小结第85-87页
第6章 经理"败德行为"的监督成本对董事会结构的影响第87-107页
   ·监督成本的构成分析与假设提出第87-89页
     ·监督成本的构成分析第87-88页
     ·假设提出第88-89页
   ·监督成本分组的独立样本T检验第89-95页
     ·全样本的独立样本T检验第89-93页
     ·国有企业样本的独立样本T检验第93-94页
     ·民营企业样本的独立样本T检验第94-95页
   ·监督成本对董事会结构影响的回归分析第95-105页
     ·监督成本对董事会规模的影响第95-99页
     ·监督成本对董事会人员构成的影响第99-102页
     ·监督成本对董事会中两职合一的影响第102-105页
   ·小结第105-107页
第7章 基于监督成本—收益的董事会结构对经理"败德行为"的影响第107-121页
   ·假设提出第107-108页
   ·董事会结构分组的独立样本T检验第108-110页
     ·全样本的独立样本T检验第108-109页
     ·分样本的独立样本T检验第109-110页
   ·董事会结构对经理"败德行为"影响的回归分析第110-119页
     ·董事会结构对过度投资影响的回归分析第111-115页
     ·董事会结构对在职消费影响的回归分析第115-119页
   ·小结第119-121页
第8章 结论与建议第121-127页
   ·研究结论第121-123页
   ·政策建议第123-125页
   ·进一步研究建议第125-127页
参考文献第127-136页
致谢第136-137页
攻读博士学位期间取得的科研成果第137-138页

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