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企业知识管理能力对技术创新绩效的影响--组织敏捷性的中介作用

致谢第3-4页
摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第14-21页
    1.1 研究背景第14-16页
    1.2 研究意义第16-17页
    1.3 研究方法、创新点与难点第17-18页
    1.4 研究内容和框架第18-21页
2 理论综述第21-28页
    2.1 知识管理能力研究综述第21-24页
    2.2 组织敏捷性研究综述第24-25页
    2.3 技术创新绩效研究综述第25-26页
    2.4 本章小节第26-28页
3 企业知识管理能力与技术创新绩效的内涵与关系研究第28-35页
    3.1 知识管理能力的内涵第28-29页
    3.2 组织敏捷性的内涵第29-30页
    3.3 技术创新绩效的内涵第30-31页
    3.4 知识管理能力与组织敏捷性第31页
    3.5 知识管理能力与技术创新绩效第31-33页
    3.6 组织敏捷性与技术创新绩效第33页
    3.7 本章小节第33-35页
4 企业知识管理能力与技术创新绩效的关联模型第35-50页
    4.1 知识管理能力与技术创新绩效的关联第35-37页
    4.2 研究假设和理论模型第37-48页
    4.3 本章小节第48-50页
5 知识管理能力与技术创新绩效的实证研究第50-80页
    5.1 研究对象的确立第50-51页
    5.2 研究方法论第51-61页
    5.3 探索性因子分析第61-65页
    5.4 验证性因子分析第65-70页
    5.5 结构方程模型检验第70-77页
    5.6 组织敏捷性的中介效应检验第77-79页
    5.7 本章小节第79-80页
6 实证结果与分析第80-84页
    6.1 假设检验结果第80-81页
    6.2 假设检验结果分析第81-83页
    6.3 本章小节第83-84页
7 研究结论与展望第84-94页
    7.1 主要结论第84-91页
    7.2 研究的局限与展望第91-94页
参考文献第94-107页
附录第107-110页
作者简历第110-112页
学位论文数据集第112页

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