| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 一、绪论 | 第9-13页 |
| (一)选题缘由 | 第9页 |
| (二)研究意义 | 第9-10页 |
| (三)国内外研究现状 | 第10-13页 |
| 1.关于价值观研究 | 第10页 |
| 2.关于企业家的价值观研究 | 第10-11页 |
| 3.关于改革开放以来企业家价值观研究 | 第11-13页 |
| 二、企业家价值观管理相关理论概述 | 第13-22页 |
| (一)相关概念辨析 | 第13-15页 |
| 1.民营企业家 | 第13页 |
| 2.价值 | 第13-14页 |
| 3.价值观 | 第14-15页 |
| 4.个人价值观 | 第15页 |
| (二)企业家价值观的内涵、内容和作用 | 第15-18页 |
| 1.企业家价值观的内涵 | 第15-16页 |
| 2.企业家价值观的基本内容 | 第16-17页 |
| 3.企业家价值观的作用 | 第17-18页 |
| (三)企业家价值观管理的理论依据 | 第18-22页 |
| 1.企业家精神理论 | 第19-20页 |
| 2.人际关系理论 | 第20-22页 |
| 三、改革开放以来民营企业家价值观的演变 | 第22-33页 |
| (一)政策调整与民营经济发展 | 第22-24页 |
| 1.民营企业萌芽阶段 | 第22-23页 |
| 2.整顿后的初步规范 | 第23页 |
| 3.政策明晰和鼓励 | 第23-24页 |
| (二)茁壮成长的社会精英 | 第24-27页 |
| 1.总体规模逐渐壮大 | 第24-25页 |
| 2.作用越来越凸显 | 第25-26页 |
| 3.民营企业家的分化 | 第26-27页 |
| (三)制度变迁与经济转轨过程中民营企业家的迭代成长及价值观形成与演变 | 第27-33页 |
| 1.“能人草创”时期的大胆尝试 | 第27-28页 |
| 2.理性管理启蒙时期的创新与突破 | 第28-30页 |
| 3.民营经济狂飙时期的物质与个人主义横行 | 第30-33页 |
| 四、改革开放以来民营企业家价值观的状况分析 | 第33-41页 |
| (一)价值观整体呈现积极进取的态势 | 第33-36页 |
| (二)从精神主义价值观转向物质主义价值观 | 第36-38页 |
| 1.精神至上的价值观 | 第36-37页 |
| 2.部分企业家崇尚物质主义价值观 | 第37-38页 |
| (三)从集体主义取向到个人主义凸显 | 第38-41页 |
| 1.集体主义的弊与利 | 第38-39页 |
| 2.个人主义价值观凸显 | 第39-41页 |
| 五、培育中国民营企业家社会主义核心价值观的培育路径选择 | 第41-54页 |
| (一)基于解释模型的培育路径的可行性分析 | 第41-42页 |
| (二)民营企业家社会主义核心价值观培育的解释结构模型 | 第42-43页 |
| 1.路径培育的影响因素体系建立 | 第42页 |
| 2.民营企业家社会主义核心价值观培育的框架流程图绘制 | 第42-43页 |
| (三)民营企业家社会主义核心价值观培育的影响因素体系结构 | 第43-47页 |
| 1.影响因素体系关系矩阵建构 | 第43-44页 |
| 2.矩阵构建图 | 第44页 |
| 3.影响因素体系层级结构分解 | 第44-47页 |
| (四)民营企业家社会主义核心价值观培育路径 | 第47-54页 |
| 1.政府层面：营造良好的外部环境 | 第47-50页 |
| 2.文化层面：从中外优秀文化中吸取营养 | 第50-52页 |
| 3.企业家层面：注重个人修养与理念调整 | 第52-54页 |
| 结语 | 第54-56页 |
| 主要参考文献 | 第56-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
