家族企业XY公司的内部控制环境优化研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| 第一节 选题背景和研究意义 | 第8-10页 |
| 一、选题背景 | 第8-9页 |
| 二、研究意义 | 第9-10页 |
| 第二节 内部控制环境相关文献综述 | 第10-11页 |
| 一、内部控制环境国外相关研究 | 第10-11页 |
| 二、内部控制环境国内相关研究 | 第11页 |
| 第三节 研究思路与方法 | 第11-13页 |
| 一、研究思路 | 第11-12页 |
| 二、研究方法 | 第12-13页 |
| 第四节 研究内容与框架 | 第13-14页 |
| 第五节 预期成果与可能的创新之处 | 第14-16页 |
| 一、预期成果 | 第14页 |
| 二、创新之处 | 第14-16页 |
| 第二章 内部控制环境相关理论概述 | 第16-22页 |
| 第一节 内部控制环境的发展 | 第16-17页 |
| 第二节 内部控制环境的理论基础 | 第17-20页 |
| 一、契约理论 | 第17-18页 |
| 二、委托代理理论 | 第18-19页 |
| 三、利益相关者理论 | 第19-20页 |
| 四、混沌理论 | 第20页 |
| 第三节 内部控制环境的界定与规范要求 | 第20-22页 |
| 第三章 XY公司内部控制环境现状分析 | 第22-42页 |
| 第一节 XY公司基本情况 | 第22-23页 |
| 第二节 XY公司内部控制环境现状 | 第23-30页 |
| 一、股权结构现状 | 第23-24页 |
| 二、组织架构现状 | 第24-26页 |
| 三、内部审计现状 | 第26页 |
| 四、人力资源现状 | 第26-29页 |
| 五、企业文化现状 | 第29-30页 |
| 第三节 XY公司内部环境问题研究 | 第30-42页 |
| 一、访谈与问卷调查结果阐述 | 第30-33页 |
| 二、公司整体层面问题 | 第33-34页 |
| 三、内部控制环境各要素方面问题 | 第34-42页 |
| 第四章 XY公司内控环境优化策略 | 第42-63页 |
| 第一节 国内外优秀家族企业案例分析 | 第42-50页 |
| 一、与时俱进的美国传奇 | 第42-43页 |
| 二、质量为王的德国企业 | 第43-44页 |
| 三、传承百年的日本“会社” | 第44-46页 |
| 四、激流勇进的“中国质造” | 第46-49页 |
| 五、各企业内控环境建设经验概述 | 第49-50页 |
| 第二节 XY公司内控环境优化建议 | 第50-61页 |
| 一、强化公司文化建设 | 第50-52页 |
| 二、优化产权结构 | 第52-53页 |
| 三、规范公司组织架构 | 第53-55页 |
| 四、提升和加强公司人力资源管理 | 第55-60页 |
| 五、加强内部审计管理 | 第60-61页 |
| 第三节 XY公司内控环境优化目标与路线 | 第61-63页 |
| 一、内部环境优化目标 | 第61-62页 |
| 二、实现路线 | 第62-63页 |
| 第五章 结论与展望 | 第63-67页 |
| 第一节 结论 | 第63-64页 |
| 第二节 研究局限及展望 | 第64-65页 |
| 一、研究局限 | 第64页 |
| 二、未来展望 | 第64-65页 |
| 第三节 预期成果及可能创新之处 | 第65-67页 |
| 一、预期成果 | 第65页 |
| 二、可能创新之处 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
