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目标导向下的上市公司内部控制有效性评价研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 绪论第9-22页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-19页
        1.2.1 对内部控制有效性的界定研究第12-13页
        1.2.2 对内部控制评价内容的研究第13-16页
        1.2.3 对内部控制评价方法的研究第16-18页
        1.2.4 研究评述第18-19页
    1.3 研究内容与研究方法第19-22页
        1.3.1 研究内容第19页
        1.3.2 研究方法第19-22页
第2章 内部控制评价基本理论第22-26页
    2.1 内部控制第22-23页
        2.1.1 内部控制概念界定第22页
        2.1.2 内部控制要素第22-23页
        2.1.3 内部控制目标第23页
    2.2 内部控制有效性的评价第23-24页
        2.2.1 评价主体第23-24页
        2.2.2 评价内容第24页
        2.2.3 评价程序第24页
        2.2.4 评价方法第24页
    2.3 相关理论基础第24-26页
        2.3.1 系统论第24-25页
        2.3.2 控制论第25页
        2.3.3 信号传递理论第25-26页
第3章 我国上市公司内部控制评价实施现状第26-30页
    3.1 《企业内部控制基本规范》及其配套指引第26页
    3.2 注册会计师对上市公司内部控制的评价第26-27页
    3.3 “厦大版”内部控制指数和“迪博版”内部控制指数第27页
    3.4 上市公司现行内部控制评价存在的问题第27-29页
        3.4.1 评价内容不够全面第28页
        3.4.2 评价方法过于简单第28页
        3.4.3 评价结果可靠性较差第28-29页
    3.5 构建目标导向下内部控制有效性评价体系的必要性第29-30页
第4章 目标导向下的内部控制有效性评价体系构建第30-37页
    4.1 评价体系构建原则第30页
    4.2 评价指标的选取第30-34页
        4.2.1 合法合规性指标的选取第30-31页
        4.2.2 资产安全性指标的选取第31-32页
        4.2.3 财务报告真实完整性指标的选取第32-33页
        4.2.4 经营效率和效果指标的选取第33页
        4.2.5 企业战略实现程度指标的选取第33-34页
    4.3 评价模型的构建第34-36页
    4.4 内部控制有效性等级的划分第36-37页
第5章 目标导向下内部控制评价体系的应用——以A股上市证券公司为例第37-54页
    5.1 行业介绍第37页
    5.2 数据收集第37-43页
        5.2.1 合法合规指标数据收集第37-39页
        5.2.2 资产安全指标数据收集第39-40页
        5.2.3 财务报告指标数据收集第40-41页
        5.2.4 经营效率和效果指标数据收集第41-42页
        5.2.5 企业战略指标数据收集第42-43页
    5.3 指标权重确定第43-45页
    5.4 A股上市证券公司内部控制有效性评价得分情况第45-47页
    5.5 A股上市证券公司内部控制有效性评价结果分析第47-51页
        5.5.1 23家上市证券公司整体内部控制评价情况分析第48-49页
        5.5.2 23家上市证券公司内部控制各个目标评价得分分析第49-51页
    5.6 相关建议第51-54页
第6章 结论第54-55页
参考文献第55-59页
附录A第59-61页
附录B第61-63页
附录C第63-65页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第65-66页
致谢第66页

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