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基于因子分析的科技型企业绩效评价研究--以科学研究和技术服务业为例

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景与意义第9-12页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-12页
    1.2 国内外研究现状第12-15页
        1.2.1 关于科技型企业绩效评价的内容第12-13页
        1.2.2 关于科技型企业绩效评价的方法第13-14页
        1.2.3 总结与评述第14-15页
    1.3 研究内容与方法第15-17页
第2章 相关理论概述第17-24页
    2.1 绩效的定义第17页
    2.2 科技型企业的界定和特点第17-20页
        2.2.1 科技型企业的界定第17-19页
        2.2.2 科学研究和技术服务业的定义第19页
        2.2.3 科技型企业的特点第19-20页
    2.3 企业绩效评价的相关理论第20-23页
        2.3.1 企业绩效评价的发展阶段第20-21页
        2.3.2 企业绩效评价的支撑理论第21-22页
        2.3.3 企业绩效评价方法第22-23页
    2.4 因子分析法理论第23-24页
        2.4.1 因子分析法的定义第23页
        2.4.2 因子分析法的模型第23页
        2.4.3 因子分析法的特点第23-24页
第3章 我国科技型企业绩效评价的现状分析第24-29页
    3.1 科技型企业绩效评价的现行做法第24-25页
        3.1.1 参考《企业绩效评价操作细则(修订)》第24页
        3.1.2 “中关村指数”和“张江创新指数”第24-25页
        3.1.3 利润总额、净利润等收益性指标第25页
    3.2 存在的问题分析第25-27页
        3.2.1 评价内容缺乏针对性、全面性第25-26页
        3.2.2 评价指标缺乏适用性第26页
        3.2.3 评价方法不够客观第26-27页
    3.3 构建科技型企业绩效评价体系的必要性分析第27-29页
第4章 科技型企业绩效评价体系的构建第29-37页
    4.1 评价目标第29页
    4.2 基本原则第29-30页
    4.3 评价的主要内容第30页
    4.4 评价指标体系的设计第30-32页
    4.5 评价方法的选择第32-35页
        4.5.1 不同评价方法的对比第32-33页
        4.5.2 因子分析法的选择第33-35页
    4.6 评价结果的分析第35-37页
        4.6.1 横向比较分析第35页
        4.6.2 纵向比较分析第35-37页
第5章 因子分析法在科技型企业绩效评价中的具体应用第37-64页
    5.1 评价对象选择第37-38页
    5.2 基础数据处理第38-39页
    5.3 因子分析法的具体应用第39-46页
    5.4 整体评价结果分析第46-54页
        5.4.1 综合绩效评价结果分析第46-48页
        5.4.2 各主因子评价结果分析第48-54页
    5.5 以R企业为例的具体评价应用分析第54-64页
        5.5.1 R企业概况第54页
        5.5.2 横向评价分析第54-56页
        5.5.3 纵向评价分析第56-60页
        5.5.4 与目前绩效评价方式的对比分析第60-62页
        5.5.5 提升绩效的建议第62-64页
第6章 提升科技型企业绩效的措施建议第64-70页
    6.1 加强政府引导,完善配套措施第64-65页
        6.1.1 加强政策引导,激发企业创新意识第64页
        6.1.2 完善资本投入机制第64-65页
        6.1.3 建设创新共享平台第65页
    6.2 树立风险意识,加强风险管理第65-67页
    6.3 加大研发投入力度第67-68页
    6.4 加强研发过程管理,完善内控第68页
    6.5 立足长远,注重企业成长第68-70页
第7章 结论第70-72页
参考文献第72-78页
附录第78-79页
    附录A第78页
    附录B第78-79页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第79-80页
致谢第80页

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