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农业供给侧改革视角下基层供销社职能转型研究--以绍兴市上虞区供销合作总社为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第9-19页
    1.1 研究的背景和意义第9-11页
        1.1.1 选题的背景第9-10页
        1.1.2 选题的意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-16页
        1.2.1 国外研究现状第11-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-16页
    1.3 研究思路和方法第16-19页
        1.3.1 研究思路第16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
        1.3.3 技术路线图第17页
        1.3.4 创新与不足第17-19页
2 相关理论基础及概念阐述第19-27页
    2.1 研究的理论基础第19-20页
        2.1.1 新公共服务理论第19页
        2.1.2 制度变迁理论第19-20页
        2.1.3 新供给经济学理论第20页
    2.2 供给侧改革相关概念第20-22页
        2.2.1 供给侧改革的概念第20-21页
        2.2.2 农业供给侧改革的理论内涵第21页
        2.2.3 农业供给侧改革的现状第21-22页
    2.3 供销合作社的相关概念第22-24页
        2.3.1 合作社第22-23页
        2.3.2 供销合作社第23页
        2.3.3 供销合作社职能第23-24页
    2.4 农业供给侧改革与供销合作社职能转型的关系第24-27页
3 我国供销社职能变迁及绍兴市上虞区供销合作总社基本情况概述第27-37页
    3.1 我国供销社职能变迁第27-29页
        3.1.1 供销社职能变迁过程第27-28页
        3.1.2 职能对比分析第28-29页
    3.2 绍兴市上虞区供销合作总社基本情况概述第29-37页
        3.2.1 历史沿革第30-31页
        3.2.2 经营情况第31-32页
        3.2.3 组织架构第32-33页
        3.2.4 主要职责第33页
        3.2.5 取得的成效第33-37页
4 绍兴市上虞区供销合作总社发展中存在的问题和原因分析第37-43页
    4.1 主要问题第37-40页
        4.1.1 偏离为农服务核心职能第37页
        4.1.2 社企难分,经济和行政职能并重第37-38页
        4.1.3 指导职能未能充分发挥,直属企业转型升级遭遇瓶颈第38-39页
        4.1.4 内部管理职能缺失,人才老化问题突出第39-40页
    4.2 原因分析第40-43页
        4.2.1 组织性质模糊第40页
        4.2.2 职能偏离宗旨目标第40-41页
        4.2.3 合作理念贯彻不足第41页
        4.2.4 历史原因第41-43页
5 基层供销社职能转型的思路及对策分析第43-51页
    5.1 农业供给侧改革视角下基层供销合作社的职能转型方向第43-44页
        5.1.1 全面拓展服务领域第43-44页
        5.1.2 不断创新服务模式第44页
        5.1.3 完善内部治理机构第44页
    5.2 基层供销社各项职能转型的思路第44-45页
        5.2.1 为农服务职能第44页
        5.2.2 行政协调职能第44-45页
        5.2.3 沟通职能第45页
        5.2.4 指导职能第45页
    5.3 绍兴市上虞区供销合作总社职能转型的对策分析第45-51页
        5.3.1 突出改革重点,积极探索实践第45-46页
        5.3.2 突出整合资源,创新服务模式第46-48页
        5.3.3 突出转型升级,拓展服务领域第48-49页
        5.3.4 突出优化运行,强化内部管理第49-51页
6 结语第51-53页
参考文献第53-59页
附录第59-61页
致谢第61页

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