摘要 | 第5-7页 |
abstract | 第7-8页 |
第1章 绪论 | 第11-22页 |
1.1 研究背景和意义 | 第11-13页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
1.2 文献综述 | 第13-18页 |
1.2.1 融资约束文献综述 | 第13-15页 |
1.2.2 高管薪酬契约机制文献综述 | 第15-17页 |
1.2.3 高管薪酬契约机制与上市公司融资约束关系的相关研究 | 第17页 |
1.2.4 文献评述 | 第17-18页 |
1.3 研究思路与研究内容 | 第18-21页 |
1.3.1 研究思路 | 第18页 |
1.3.2 研究内容 | 第18-21页 |
1.4 研究方法和研究创新点 | 第21-22页 |
1.4.1 研究方法 | 第21页 |
1.4.2 研究创新点 | 第21-22页 |
第2章 相关概念与理论基础 | 第22-31页 |
2.1 相关概念 | 第22-26页 |
2.1.1 融资约束的内涵 | 第22页 |
2.1.2 融资约束的衡量 | 第22-23页 |
2.1.3 高管薪酬契约 | 第23-25页 |
2.1.4 银行信贷融资 | 第25页 |
2.1.5 商业信用融资 | 第25-26页 |
2.2 理论基础 | 第26-30页 |
2.2.1 委托代理理论 | 第26-27页 |
2.2.2 信号传递理论 | 第27-28页 |
2.2.3 信息不对称理论 | 第28-29页 |
2.2.4 激励理论 | 第29-30页 |
本章小结 | 第30-31页 |
第3章 研究设计 | 第31-42页 |
3.1 研究假设 | 第31-35页 |
3.1.1 高管薪酬契约机制与上市公司融资约束的相关假设 | 第31-32页 |
3.1.2 产权性质、高管薪酬契约机制与上市公司融资约束的相关假设 | 第32-33页 |
3.1.3 市场化程度、高管薪酬契约机制与上市公司融资约束的相关假设 | 第33-34页 |
3.1.4 高管薪酬契约机制对融资约束公司的作用:银行贷款还是商业信用 | 第34-35页 |
3.2 变量的选择与定义 | 第35-40页 |
3.2.1 被解释变量的选择与定义 | 第35-36页 |
3.2.2 解释变量的选择与定义 | 第36-38页 |
3.2.3 控制变量选择与定义 | 第38-40页 |
3.3 模型构建 | 第40-41页 |
3.4 样本选择与数据来源 | 第41页 |
本章小结 | 第41-42页 |
第4章 实证检验 | 第42-60页 |
4.1 描述性统计与相关性分析 | 第42-48页 |
4.1.1 市场化程度 | 第42-43页 |
4.1.2 相关变量的描述性统计分析 | 第43-46页 |
4.1.3 相关性检验 | 第46-48页 |
4.2 实证结果分析 | 第48-58页 |
4.2.1 高管薪酬契约与企业融资约束关系的影响 | 第48-50页 |
4.2.2 产权性质对高管薪酬契约和企业融资约束关系的影响 | 第50-52页 |
4.2.3 市场化程度对高管薪酬契约和企业融资约束关系的影响 | 第52-54页 |
4.2.4 高管薪酬契约对融资约束与银行信贷、商业信用关系的影响 | 第54-56页 |
4.2.5 稳健性检验 | 第56-58页 |
本章小结 | 第58-60页 |
第5章 研究结论与政策建议 | 第60-63页 |
5.1 研究结论 | 第60-61页 |
5.2 政策建议 | 第61-62页 |
5.3 研究不足与展望 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-68页 |
攻读学位期间取得的学术成果 | 第68-69页 |
致谢 | 第69页 |