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高管薪酬契约对企业融资约束影响的研究--基于我国沪深A股上市公司的经验数据

摘要第5-7页
abstract第7-8页
第1章 绪论第11-22页
    1.1 研究背景和意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 文献综述第13-18页
        1.2.1 融资约束文献综述第13-15页
        1.2.2 高管薪酬契约机制文献综述第15-17页
        1.2.3 高管薪酬契约机制与上市公司融资约束关系的相关研究第17页
        1.2.4 文献评述第17-18页
    1.3 研究思路与研究内容第18-21页
        1.3.1 研究思路第18页
        1.3.2 研究内容第18-21页
    1.4 研究方法和研究创新点第21-22页
        1.4.1 研究方法第21页
        1.4.2 研究创新点第21-22页
第2章 相关概念与理论基础第22-31页
    2.1 相关概念第22-26页
        2.1.1 融资约束的内涵第22页
        2.1.2 融资约束的衡量第22-23页
        2.1.3 高管薪酬契约第23-25页
        2.1.4 银行信贷融资第25页
        2.1.5 商业信用融资第25-26页
    2.2 理论基础第26-30页
        2.2.1 委托代理理论第26-27页
        2.2.2 信号传递理论第27-28页
        2.2.3 信息不对称理论第28-29页
        2.2.4 激励理论第29-30页
    本章小结第30-31页
第3章 研究设计第31-42页
    3.1 研究假设第31-35页
        3.1.1 高管薪酬契约机制与上市公司融资约束的相关假设第31-32页
        3.1.2 产权性质、高管薪酬契约机制与上市公司融资约束的相关假设第32-33页
        3.1.3 市场化程度、高管薪酬契约机制与上市公司融资约束的相关假设第33-34页
        3.1.4 高管薪酬契约机制对融资约束公司的作用:银行贷款还是商业信用第34-35页
    3.2 变量的选择与定义第35-40页
        3.2.1 被解释变量的选择与定义第35-36页
        3.2.2 解释变量的选择与定义第36-38页
        3.2.3 控制变量选择与定义第38-40页
    3.3 模型构建第40-41页
    3.4 样本选择与数据来源第41页
    本章小结第41-42页
第4章 实证检验第42-60页
    4.1 描述性统计与相关性分析第42-48页
        4.1.1 市场化程度第42-43页
        4.1.2 相关变量的描述性统计分析第43-46页
        4.1.3 相关性检验第46-48页
    4.2 实证结果分析第48-58页
        4.2.1 高管薪酬契约与企业融资约束关系的影响第48-50页
        4.2.2 产权性质对高管薪酬契约和企业融资约束关系的影响第50-52页
        4.2.3 市场化程度对高管薪酬契约和企业融资约束关系的影响第52-54页
        4.2.4 高管薪酬契约对融资约束与银行信贷、商业信用关系的影响第54-56页
        4.2.5 稳健性检验第56-58页
    本章小结第58-60页
第5章 研究结论与政策建议第60-63页
    5.1 研究结论第60-61页
    5.2 政策建议第61-62页
    5.3 研究不足与展望第62-63页
参考文献第63-68页
攻读学位期间取得的学术成果第68-69页
致谢第69页

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