国际新创企业绩效决定因素研究
| 摘要 | 第5-8页 |
| Abstract | 第8-11页 |
| 第1章 概述 | 第16-26页 |
| 1.1 研究背景 | 第16-18页 |
| 1.2 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.3 研究贡献与不足 | 第19-21页 |
| 1.3.1 理论贡献 | 第19-20页 |
| 1.3.2 实践意义 | 第20-21页 |
| 1.4 研究方法 | 第21-22页 |
| 1.4.1 规范研究与实证研究相结合 | 第21页 |
| 1.4.2 文献研究和调查研究相结合 | 第21-22页 |
| 1.5 研究思路与内容安排 | 第22页 |
| 1.6 核心概念界定 | 第22-26页 |
| 1.6.1 新创企业 | 第23页 |
| 1.6.2 国际新创企业 | 第23-24页 |
| 1.6.3 国际新创企业绩效 | 第24-26页 |
| 第2章 文献综述 | 第26-47页 |
| 2.1 关于国际新创企业现象及内涵 | 第26-29页 |
| 2.1.1 国际新创企业现象 | 第26-28页 |
| 2.1.2 国际新创企业的内涵 | 第28-29页 |
| 2.2 关于国际新创企业的特征 | 第29-35页 |
| 2.2.1 管理的视角和创业导向 | 第29-30页 |
| 2.2.2 利基市场战略 | 第30-31页 |
| 2.2.3 网络资源的获取和利用 | 第31页 |
| 2.2.4 组织灵活 | 第31-32页 |
| 2.2.5 进入模式 | 第32-33页 |
| 2.2.6 区位及行业特征 | 第33-35页 |
| 2.3 关于国际新创企业成长的驱动力 | 第35-40页 |
| 2.3.1 外部诱因 | 第35-36页 |
| 2.3.2 内部驱动 | 第36-40页 |
| 2.4 关于国际新创企业绩效 | 第40-41页 |
| 2.5 现有研究的总结与评价 | 第41-45页 |
| 2.5.1 文献析出 | 第41-43页 |
| 2.5.2 研究视角 | 第43-44页 |
| 2.5.3 研究内容 | 第44-45页 |
| 2.6 本研究的切入点 | 第45-47页 |
| 第3章 国际新创企业绩效决定的理论基础与假设 | 第47-67页 |
| 3.1 理论基础 | 第47-54页 |
| 3.1.1 国际创业理论 | 第47-48页 |
| 3.1.2 资源基础理论 | 第48-49页 |
| 3.1.3 社会关系网络理论 | 第49-50页 |
| 3.1.4 企业动态能力理论 | 第50-51页 |
| 3.1.5 产业组织理论 | 第51-54页 |
| 3.2 模型与假设 | 第54-67页 |
| 3.2.1 国际创业导向 | 第55-57页 |
| 3.2.2 产品质量 | 第57-58页 |
| 3.2.3 市场导向 | 第58-60页 |
| 3.2.4 组织学习导向 | 第60-61页 |
| 3.2.5 国际贸易展会平台 | 第61页 |
| 3.2.6 社会关系网络 | 第61-63页 |
| 3.2.7 利基战略 | 第63-64页 |
| 3.2.8 主要出口市场的吸引力 | 第64页 |
| 3.2.9 国际新创企业绩效 | 第64-67页 |
| 第4章 研究方法 | 第67-85页 |
| 4.1 国际新创企业的研究方法 | 第67-76页 |
| 4.1.1 案例研究 | 第67-70页 |
| 4.1.2 代表样本的定量研究 | 第70-72页 |
| 4.1.3 基于二手数据的定量研究 | 第72-76页 |
| 4.1.4 定性访谈和定量问卷之间的联系 | 第76页 |
| 4.2 本文的研究方法 | 第76-85页 |
| 4.2.1 定性研究 | 第77-79页 |
| 4.2.2 定量研究 | 第79-85页 |
| 第5章 定性分析 | 第85-95页 |
| 5.1 概述 | 第85-87页 |
| 5.1.1 A企业概况 | 第85页 |
| 5.1.2 B企业概况 | 第85-86页 |
| 5.1.3 C企业概况 | 第86页 |
| 5.1.4 D企业概况 | 第86-87页 |
| 5.2 访谈过程 | 第87-88页 |
| 5.2.1 研究人员的培训 | 第87页 |
| 5.2.2 研究问题的确定 | 第87页 |
| 5.2.3 明确资料收集种类 | 第87页 |
| 5.2.4 访谈过程的信度与效度 | 第87-88页 |
| 5.2.5 资料整理的信度与效度 | 第88页 |
| 5.3 跨案例分析 | 第88-95页 |
| 5.3.1 市场机会 | 第88页 |
| 5.3.2 企业国际化规划 | 第88-89页 |
| 5.3.3 企业及管理特征 | 第89-91页 |
| 5.3.4 社会关系网络特征 | 第91-92页 |
| 5.3.5 企业商务战略和外部环境因素 | 第92-93页 |
| 5.3.6 绩效的测量方法和指标 | 第93-95页 |
| 第6章 定量分析 | 第95-122页 |
| 6.1 问卷的发放和回收 | 第95-96页 |
| 6.2 样本的描述性统计 | 第96-98页 |
| 6.2.1 问卷填写人职位特征 | 第96页 |
| 6.2.2 样本企业的行业及产品特征 | 第96-97页 |
| 6.2.3 样本企业的区位特征 | 第97页 |
| 6.2.4 样本企业的主要国际市场进入模式特征 | 第97-98页 |
| 6.3 描述性统计 | 第98-100页 |
| 6.4 信度和效度检验 | 第100-104页 |
| 6.4.1 信度检验 | 第100-101页 |
| 6.4.2 效度检验 | 第101-104页 |
| 6.5 数据预处理 | 第104-107页 |
| 6.5.1 KMO和巴特利特球形检验 | 第104页 |
| 6.5.2 主成分分析 | 第104-107页 |
| 6.6 相关性分析 | 第107-109页 |
| 6.7 假设检验 | 第109-116页 |
| 6.7.1 检验假设1到8(除假设5外) | 第109-111页 |
| 6.7.2 假设1到8(除假设5)的残差分析 | 第111-113页 |
| 6.7.3 检验假设5 | 第113-115页 |
| 6.7.4 假设5的残差分析 | 第115-116页 |
| 6.8 回归模型 | 第116-122页 |
| 6.8.1 财务绩效 | 第116-118页 |
| 6.8.2 经营绩效 | 第118-119页 |
| 6.8.3 组织效能绩效 | 第119-122页 |
| 第7章 研究总结与展望 | 第122-133页 |
| 7.1 主要结论 | 第122-125页 |
| 7.1.1 关于财务绩效 | 第122-123页 |
| 7.1.2 关于经营绩效 | 第123-124页 |
| 7.1.3 关于组织效能绩效 | 第124-125页 |
| 7.2 研究贡献与创新点 | 第125-126页 |
| 7.2.1 多理论视角整合式研究框架 | 第125页 |
| 7.2.2 研究对象的层次细分 | 第125-126页 |
| 7.2.3 研究目标及研究思路的拓展 | 第126页 |
| 7.3 对实践的启示 | 第126-131页 |
| 7.3.1 政府层面 | 第126-128页 |
| 7.3.2 企业层面 | 第128-131页 |
| 7.4 本文的研究不足与未来研究展望 | 第131-133页 |
| 参考文献 | 第133-150页 |
| 附录A 主成分分析结果 | 第150-156页 |
| 附录B 企业调查问卷 | 第156-162页 |
| 致谢 | 第162-163页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第163页 |
| 个人简历 | 第163页 |
| 已发表的学术论文与研究成果 | 第163页 |
