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乡村振兴战略下的农村实用人才队伍建设研究--以重庆市梁平区为例

摘要第3-4页
abstract第4-5页
1 绪论第8-13页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究目的和意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9页
        1.2.2 研究意义第9-10页
    1.3 国内外研究现状第10-12页
        1.3.1 国外研究现状第10页
        1.3.2 国内研究现状第10-12页
    1.4 研究思路与方法第12-13页
        1.4.1 研究思路第12页
        1.4.2 研究方法第12-13页
2 相关概念界定与理论基础第13-19页
    2.1 农村实用人才的概念与分类第13-14页
    2.2 乡村振兴战略对农村实用人才的新要求第14-15页
    2.3 农村实用人才队伍建设与乡村振兴战略的关系分析第15-16页
    2.4 相关理论基础第16-19页
        2.4.1 人力资本投资理论第16-17页
        2.4.2 习近平人才观第17-19页
3 农村实用人才队伍建设现状分析第19-28页
    3.1 农村实用人才队伍建设面临的形势第19-20页
        3.1.1 乡村振兴战略为农村实用人才队伍建设指明新方向第19页
        3.1.2 重庆发展定位为农村实用人才队伍建设提出新思路第19-20页
        3.1.3 农业发展新目标为农村实用人才队伍建设提出新挑战第20页
        3.1.4 农村经济发展方式转变为农村实用人才队伍建设提出新需求第20页
    3.2 梁平区经济社会和农业发展概况第20-21页
    3.3 梁平区农村实用人才队伍结构及特点分析第21-23页
    3.4 农村实用人才队伍建设的主要做法第23-28页
        3.4.1 梁平区农村实用人才队伍建设的具体举措第24-25页
        3.4.2 梁平区农村实用人才的培养模式分析第25-28页
4 农村实用人才队伍建设存在的主要问题第28-37页
    4.1 农村实用人才队伍建设主观存在问题分析第28-31页
        4.1.1 整体素质难以适应乡村振兴的需要第28-29页
        4.1.2 工作体系难以适应乡村振兴的要求第29-30页
        4.1.3 培养管理难以适应乡村振兴的要求第30-31页
    4.2 农村实用人才队伍建设客观制约因素分析第31-34页
        4.2.1 经济社会:不平衡不充分的发展第32-33页
        4.2.2 管理部门:工作重心的偏差第33页
        4.2.3 服务性组织:有效服务体系的缺失第33-34页
        4.2.4 农村实用人才:现代观念与知识的缺失第34页
    4.3 国内县域农村实用人才队伍建设经验做法与启示第34-37页
        4.3.1 国内县域农村实用人才队伍建设的经验做法第34-35页
        4.3.2 对县域农村实用人才工作的启示第35-37页
5 加强农村实用人才队伍建设的对策思路第37-46页
    5.1 培养与引进相结合,着力提升队伍整体素质第37-39页
        5.1.1 分级分类培养,坚持按需施教第37页
        5.1.2 规范组织管理,强化培训实效第37-38页
        5.1.3 突出产业导向,适应人才需求第38-39页
        5.1.4 培养引进人才,突出高端引领第39页
    5.2 严格规范人才管理,全面夯实管理工作基础第39-41页
        5.2.1 实行动态管理,服务领导决策第40页
        5.2.2 健全认定机制,规范标准程序第40-41页
        5.2.3 构建考核机制,注重人才使用第41页
        5.2.4 加强业务培训,提高履职能力第41页
    5.3 积极打造服务平台,持续提升人才服务水平第41-43页
        5.3.1 搭建创业平台,助力人才发展第42页
        5.3.2 健全人才市场,畅通流动渠道第42页
        5.3.3 搭建返乡平台,营造良好环境第42-43页
        5.3.4 完善激励机制,激发队伍活力第43页
    5.4 健全完善工作机制,充分发挥协同协力效应第43-46页
        5.4.1 加强工作领导,提高工作认识第43-44页
        5.4.2 强化系统管理,形成工作合力第44页
        5.4.3 健全督查考核,推进工作落实第44-45页
        5.4.4 拓展融资渠道,破解资金瓶颈第45-46页
结语第46-47页
参考文献第47-50页
致谢第50页

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