员额制改革的困境与出路--以S法院法官流失现象为对象的分析

摘要	第4-5页
Abstract	第5-6页
一、绪论	第9-18页
(一) 研究背景	第9-11页
(二) 研究意义	第11页
(三) 文献综述	第11-15页
(四) 文章结构	第15-18页
二、员额制改革的背景	第18-30页
(一) 法官员额、员额制和员额制改革	第18-19页
(二) 员额制的内涵与外延	第19-20页
(三) 员额制改革的迫切性	第20-21页
(四) 推进员额制改革的意义	第21-23页
(五) 国内主要试点单位的实践工作情况	第23-26页
(六) 域外法官员额编制的确定	第26-30页
三、员额制改革与法官流失现象的内在联系分析	第30-40页
(一) 法官流失现象	第30-32页
(二) S法院法官离职情况	第32-35页
(三) 员额制改革的政策分析	第35-40页
四、员额制改革的路径选择	第40-57页
(一) 员额制改革的价值尺度和原则	第40-41页
(二) 法官工作量的影响因素	第41-43页
(三) 法官员额的计算方法	第43-51页
(四) 推进员额制改革顺利开展的建议	第51-57页
五、讨论与总结	第57-59页
参考文献	第59-60页