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竞争对内在动机的影响研究:来自认知神经科学的证据

致谢第5-6页
摘要第6-9页
ABSTRACT第9-13页
1 绪论第21-43页
    1.1 研究背景第22-29页
        1.1.1 研究的现实背景第22-25页
        1.1.2 研究的理论背景第25-29页
    1.2 研究问题的提出第29-32页
        1.2.1 研究拟解决的关键问题第29-30页
        1.2.2 对研究对象和研究变量的界定第30-32页
    1.3 研究目的与意义第32-35页
        1.3.1 研究目的第32-33页
        1.3.2 研究意义第33-35页
    1.4 对相关术语的介绍第35-36页
    1.5 研究方法与技术路线第36-40页
        1.5.1 研究方法第36-38页
        1.5.2 技术路线第38-40页
    1.6 论文框架第40-41页
    1.7 本章小结第41-43页
2 文献综述第43-75页
    2.1 竞争相关理论和研究介绍第43-47页
        2.1.1 竞争的界定第43-44页
        2.1.2 竞争情境的营造和控制第44-45页
        2.1.3 管理学和心理学领域竞争相关研究第45-46页
        2.1.4 本节小结第46-47页
    2.2 内在动机的定义与主要理论流派第47-53页
        2.2.1 内在动机的界定第47-48页
        2.2.2 内在动机的测量第48-49页
        2.2.3 内在动机的相关理论第49-52页
        2.2.4 对内在动机相关理论的简要评述第52-53页
        2.2.5 本节小结第53页
    2.3 自我决定理论介绍第53-59页
        2.3.1 自我决定理论的子理论介绍第53-57页
        2.3.2 基于自我决定理论的管理学和心理学相关实证研究第57-59页
        2.3.3 本节小结第59页
    2.4 竞争情境与个体内在动机之间关系的研究回顾第59-62页
        2.4.1 竞争情境整体与个体内在动机之间的关系研究第59-60页
        2.4.2 竞争情境要素与个体内在动机之间的关系研究第60-61页
        2.4.3 对两者关系研究的简要评述第61页
        2.4.4 本节小结第61-62页
    2.5 管理学中基于认知神经科学的脑电信号分析的研究第62-73页
        2.5.1 神经管理学简介第62-63页
        2.5.2 动机水平相关的脑电成分第63-69页
        2.5.3 内在动机的认知神经科学的研究第69-72页
        2.5.4 本节小结第72-73页
    2.6 本章小结第73-75页
3 理论框架与研究构思第75-83页
    3.1 本研究的理论框架第75-77页
    3.2 研究一的构思与设计第77-79页
        3.2.1 设置本研究的理由与目标第77-78页
        3.2.2 研究方法的选取第78页
        3.2.3 研究一的主要内容第78-79页
    3.3 研究二的构思与设计第79-80页
        3.3.1 设置本研究的理由与目标第79页
        3.3.2 研究方法的选取第79-80页
        3.3.3 研究二的主要内容第80页
    3.4 研究三的构思与设计第80-81页
        3.4.1 设置本研究的理由与目标第80-81页
        3.4.2 研究方法的选取第81页
        3.4.3 研究三的主要内容第81页
    3.5 本研究的整体架构第81-82页
    3.6 本章小结第82-83页
4 研究一: 竞争对个体内在动机的影响初探:任务难度的调节第83-107页
    4.1 研究目的第83-84页
    4.2 研究假设第84-87页
        4.2.1 涉及个体内在动机水平的假设第84-85页
        4.2.2 涉及个体感知胜任水平的假设第85-86页
        4.2.3 对于研究一假设的总结第86-87页
    4.3 研究方法第87-93页
        4.3.1 实验被试第87页
        4.3.2 实验设计第87-88页
        4.3.3 问卷选用第88-89页
        4.3.4 实验过程第89-93页
    4.4 数据分析第93-99页
        4.4.1 控制检验第93-95页
        4.4.2 内在动机的统计分析结果第95-97页
        4.4.3 感知胜任的统计分析结果第97-99页
    4.5 结论与讨论第99-106页
        4.5.1 内在动机的结论与讨论第99-100页
        4.5.2 感知胜任的结论与讨论第100-102页
        4.5.3 综合讨论第102-106页
    4.6 本章小结第106-107页
5 研究二: 竞争对个体内在动机的当期影响及其神经机理研究第107-149页
    5.1 子实验一: 完胜过程与险胜过程对内在动机影响研究第107-126页
        5.1.1 研究目的第107-109页
        5.1.2 研究假设第109-111页
        5.1.3 研究方法第111-116页
        5.1.4 行为数据分析第116页
        5.1.5 脑电数据分析第116-121页
        5.1.6 结论与讨论第121-126页
    5.2 子实验二: 完败过程与惜败过程对内在动机的影响研究第126-138页
        5.2.1 研究目的第126-127页
        5.2.2 研究假设第127-129页
        5.2.3 研究方法第129-131页
        5.2.4 行为数据分析第131-132页
        5.2.5 脑电数据分析第132-136页
        5.2.6 结论与讨论第136-138页
    5.3 综合讨论第138-146页
        5.3.1 本研究使用ERP对内在动机进行测度的原因第138-139页
        5.3.2 研究二与研究一对竞争挑战程度不同操纵的意义第139页
        5.3.3 设置两项子实验的原因以及两者之间的关系第139-140页
        5.3.4 实验设计与内在动机表征指标的选取第140-141页
        5.3.5 本研究对现有内在动机理论研究的意义第141-144页
        5.3.6 本研究对管理实践的借鉴意义第144-145页
        5.3.7 本研究发表后的被引及评价第145-146页
        5.3.8 本研究的局限与后续研究展望第146页
    5.4 本章小结第146-149页
6 研究三: 竞争对个体内在动机的续期影响及其神经机理研究第149-185页
    6.1 研究目的第149-151页
    6.2 研究假设第151-155页
        6.2.1 行为层面的假设第151-152页
        6.2.2 神经层面的假设第152-154页
        6.2.3 对于研究三假设的总结第154-155页
    6.3 研究方法第155-159页
        6.3.1 实验被试第155页
        6.3.2 实验设计第155-157页
        6.3.3 实验范式第157-159页
        6.3.4 实验过程第159页
        6.3.5 脑电数据记录第159页
    6.4 数据分析第159-175页
        6.4.1 行为数据分析第159-160页
        6.4.2 脑电数据分析第160-175页
    6.5 结论与讨论第175-183页
        6.5.1 行为数据的结论与讨论第176-177页
        6.5.2 脑电数据的结论与讨论第177-180页
        6.5.3 综合讨论第180-183页
    6.6 本章小结第183-185页
7 研究结论与讨论第185-201页
    7.1 研究结论第185-191页
    7.2 理论贡献第191-194页
    7.3 对管理实践的建议第194-197页
    7.4 研究的局限性第197-198页
    7.5 对未来研究的展望第198-200页
    7.6 本章小结第200-201页
参考文献第201-221页
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果第221-222页

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