| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究的背景、目的及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究的目的 | 第11页 |
| 1.1.3 研究的意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.3 国内外研究综述 | 第14-15页 |
| 1.3 论文的总体思路和研究方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 论文的总体思路 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4 本文的创新之处 | 第17-18页 |
| 第2章 HB城市商业银行互联网金融发展现状及问题分析 | 第18-26页 |
| 2.1 HB城市商业银行概况 | 第18页 |
| 2.2 HB城市商业银行互联网金融发展现状 | 第18-21页 |
| 2.2.1 HB城市商业银行电子银行发展情况 | 第19-20页 |
| 2.2.2 HB城市商业银行互联网金融业务发展现状 | 第20-21页 |
| 2.3 HB城市商业银行互联网金融发展存在的问题 | 第21-23页 |
| 2.3.1 互联网金融发展思路不清晰、重点不明确 | 第21-22页 |
| 2.3.2 互联网金融创新能力不足 | 第22页 |
| 2.3.3 缺乏特色产品,同质化竞争严重 | 第22页 |
| 2.3.4 对俄、涉农互联网金融业务推进不足,特色业务优势未能有效发挥 | 第22-23页 |
| 2.3.5 互联网业务信用体系尚不完善,风险控制存在隐患 | 第23页 |
| 2.4 HB城市商业银行互联网金融发展问题分析 | 第23-25页 |
| 2.4.1 缺乏发展互联网金融的整体规划 | 第23-24页 |
| 2.4.2 缺乏互联网金融发展所需的各类专业技术人才 | 第24页 |
| 2.4.3 缺乏足够的技术力量支撑 | 第24-25页 |
| 2.4.4 缺乏专业化的市场营销做保障 | 第25页 |
| 2.5 本章小节 | 第25-26页 |
| 第3章 HB城市商业银行互联网金融发展的环境分析 | 第26-37页 |
| 3.1 HB城市商业银行互联网金融发展的PEST宏观环境分析 | 第26-29页 |
| 3.1.1 政济环境 | 第26-27页 |
| 3.1.2 经济环境方面 | 第27页 |
| 3.1.3 社会环境 | 第27-28页 |
| 3.1.4 技术环境 | 第28-29页 |
| 3.2 HB城市商业银行互联网金融发展的波特五力分析 | 第29-31页 |
| 3.2.1 行业新进者威胁 | 第29页 |
| 3.2.2 行业替代者威胁 | 第29-30页 |
| 3.2.3 同业竞争程度 | 第30页 |
| 3.2.4 供应商议价能力 | 第30页 |
| 3.2.5 购买者议价能力 | 第30-31页 |
| 3.3 HB城市商业银行互联网金融发展的SWOT分析 | 第31-36页 |
| 3.3.1 HB城市商业银行的优势 | 第31-32页 |
| 3.3.2 HB城市商业银行的劣势 | 第32-33页 |
| 3.3.3 HB城市商业银行的机会 | 第33-34页 |
| 3.3.4 HB城市商业银行的威胁 | 第34-35页 |
| 3.3.5 SWOT分析结果 | 第35-36页 |
| 3.4 本章小结 | 第36-37页 |
| 第4章 HB城市商业银行互联网金融发展战略选择与实施 | 第37-43页 |
| 4.1 HB城市商业银行互联网金融发展战略选择的指导思想及原则 | 第37页 |
| 4.1.1 指导思想 | 第37页 |
| 4.1.2 基本原则 | 第37页 |
| 4.2 HB城市商业银行互联网金融发展愿景和战略目标 | 第37-38页 |
| 4.2.1 发展愿景 | 第37-38页 |
| 4.2.2 战略目标 | 第38页 |
| 4.3 HB城市商业银行互联网金融发展的战略选择 | 第38-39页 |
| 4.3.1 特色业务核心战略 | 第38-39页 |
| 4.3.2 一体化发展战略 | 第39页 |
| 4.4 HB城市商业银行互联网金融发展战略实施 | 第39-42页 |
| 4.4.1 技术创新战略 | 第39-40页 |
| 4.4.2 市场营销战略 | 第40-41页 |
| 4.4.3 风控管理战略 | 第41-42页 |
| 4.5 本章小结 | 第42-43页 |
| 第5章 HB城市商业银行互联网金融发展战略的保障措施 | 第43-47页 |
| 5.1 优化组织制度保障 | 第43页 |
| 5.2 完善激励考核机制 | 第43-44页 |
| 5.3 强化信息技术保障机制 | 第44-45页 |
| 5.4 加强人力资源保障 | 第45-46页 |
| 5.5 本章小结 | 第46-47页 |
| 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 个人简历 | 第53页 |
