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基于成本收益的矿工不安全行为多主体模型构建与分析

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
1 绪论第8-27页
    1.1 选题背景及研究意义第8-9页
        1.1.1 选题背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9页
    1.2 文献综述第9-23页
        1.2.1 矿工不安全行为第9-15页
        1.2.2 行为成本收益第15-22页
        1.2.3 文献评述第22-23页
    1.3 研究方案第23-27页
        1.3.1 研究内容第23-24页
        1.3.2 研究方法第24-25页
        1.3.3 技术路线图第25-27页
2 研究理论基础第27-31页
    2.1 成本收益相关理论基础第27-28页
        2.1.1 期望理论第27页
        2.1.2 前景理论第27-28页
    2.2 复杂适应系统理论及方法第28-29页
        2.2.1 复杂适应系统理论第28页
        2.2.2 多主体建模方法第28-29页
    2.3 系统动力学第29页
    2.4 博弈理论第29-30页
    2.5 本章小结第30-31页
3 矿工不安全行为成本收益模型分析第31-36页
    3.1 期望理论下矿工行为决策模型第31-33页
        3.1.1 矿工不安全行为成本分析第31-32页
        3.1.2 矿工不安全行为收益分析第32页
        3.1.3 矿工不安全行为决策分析第32-33页
    3.2 前景理论下矿工行为决策模型第33-35页
        3.2.1 决策权重函数分析第33页
        3.2.2 价值函数分析第33-34页
        3.2.3 矿工行为决策模式研究第34-35页
    3.3 本章小结第35-36页
4 矿工不安全行为多主体利益的复杂适应系统模型第36-50页
    4.1 模型结构第36-38页
        4.1.1 系统结构第36-37页
        4.1.2 主体模型第37页
        4.1.3 运行环境模型第37-38页
    4.2 模型构建第38-45页
        4.2.1 主体Agent描述第38-39页
        4.2.2 行为运行环境第39-41页
        4.2.3 主体行为第41-44页
        4.2.4 主体关系第44-45页
    4.3 主体的利益冲突第45-49页
        4.3.1 主体利益需求分析第45-46页
        4.3.2 主体利益的博弈行为第46-49页
    4.4 本章小结第49-50页
5 矿工不安全行为多主体利益博弈分析第50-63页
    5.1 群体主体的特殊性第50-51页
        5.1.1 群体行为的多面性第50页
        5.1.2 群体行为异化博弈主体第50-51页
    5.2 三方主体博弈分析第51-59页
        5.2.1 三方主体下的模型假设及参数设置第51-53页
        5.2.2 三方利益主体的收益分析第53-54页
        5.2.3 基于三方模型的演化博弈模型分析第54-55页
        5.2.4 均衡点分析及稳定性讨论第55-59页
    5.3 四方主体博弈分析第59-61页
        5.3.1 群体模型假设第59页
        5.3.2 群体参数设置第59-60页
        5.3.3 群体与矿工之间的博弈第60-61页
        5.3.4 四方主体的收益分析第61页
    5.4 本章小结第61-63页
6 数值仿真分析及案例分析第63-70页
    6.1 数值仿真分析第63-67页
        6.1.1 参数确定第63-64页
        6.1.2 命题仿真分析第64-67页
    6.2 案例分析第67-69页
        6.2.1 神华神东布尔台煤矿简介第67页
        6.2.2 综采队“531班组管理法”第67-69页
    6.3 本章小结第69-70页
7 基于多元利益主体的经济运行机制建议第70-74页
    7.1 基于多元利益主体稳定的矿工安全行为内部驱动力第70-72页
    7.2 构建矿工安全行为利益共同体的外部动力源第72-74页
8 结论与展望第74-77页
    8.1 研究结论第74-75页
    8.2 局限与展望第75-77页
致谢第77-78页
参考文献第78-82页
附录第82-86页
读研期间的科研成果第86页

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