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秦皇岛市流动人口管理服务问题研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第9-21页
    1.1 研究背景与意义第9-12页
        1.1.1 选题背景第9-11页
        1.1.2 选题意义第11-12页
    1.2 国内流动人口管理服务研究综述第12-17页
    1.3 国外流动人口理论研究与管理实务综述第17-19页
    1.4 研究内容、思路与方法第19-21页
第2章 城市流动人口管理服务的理论基础第21-27页
    2.1 基本概念界定第21-22页
    2.2 流动人口管理服务的理论依据第22-24页
        2.2.1 科学管理理论第22页
        2.2.2 新公共行政学理论第22-23页
        2.2.3 治理理论第23-24页
    2.3 流动人口管理的基本模式第24-26页
    2.4 本章小结第26-27页
第3章 秦皇岛市流动人口管理服务的现状第27-36页
    3.1 秦皇岛市流动人口的基本现状第27-31页
    3.2 秦皇岛市流动人口管理服务概况第31-35页
        3.2.1 流动人口管理服务的指导思想第31页
        3.2.2 流动人口管理机构、制度、模式第31-33页
        3.2.3 流动人口管理和社会服务保障措施第33-35页
    3.3 本章小结第35-36页
第4章 秦皇岛市流动人口管理服务存在问题及其原因第36-47页
    4.1 秦皇岛市流动人口管理服务存在的问题第36-39页
        4.1.1 有关管理政策、法规不够完善第36页
        4.1.2 重管理、轻服务的观念仍存在第36-37页
        4.1.3 现有的体制、机制未能完全适应新要求第37-38页
        4.1.4 流动人口享受基本公共服务均等化程度相对有限第38-39页
    4.2 秦皇岛市流动人口管理服务存在问题的原因第39-45页
    4.3 本章小结第45-47页
第5章 完善秦皇岛市流动人口管理服务的对策第47-59页
    5.1 健全城市流动人口管理服务的政策、法规第47-48页
    5.2 “以人为本”,树立管理服务并重的理念第48-50页
    5.3 优化城市流动人口社会化管理服务体制第50-54页
        5.3.1 明确政府责任、合理界定管理主体与管理职责第50页
        5.3.2 优化流动人口社会化管理服务的组织机构和管理队伍第50-51页
        5.3.3 完善城市流动人口管理服务机构的综合决策机制第51-52页
        5.3.4 完善城市流动人口社会化管理服务模式第52-54页
    5.4 提升流动人口享受基本公共服务均等化的程度第54-56页
    5.5 完善城市流动人口社会化管理服务保障条件第56-58页
        5.5.1 加强流动人口管理服务组织运行的经费保障第56-57页
        5.5.2 健全流动人口管理服务的综合信息平台第57页
        5.5.3 健全社区流动人口管理服务“一站式”工作平台第57-58页
    5.6 本章小结第58-59页
结论第59-61页
参考文献第61-66页
附录1第66-68页
附录2第68-69页
附录3第69-70页
致谢第70页

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