| ACKNOWLEDGEMENTS | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 摘要 | 第7-8页 |
| LIST OF ABBREVIATIONS | 第8-15页 |
| 1. INTRODUCTION | 第15-21页 |
| 1.1 RESEARCH BACKGROUND | 第15-16页 |
| 1.2 SIGNIFICANCE OF THE RESEARCH | 第16-18页 |
| 1.2.1 Theoretical Significance | 第16-17页 |
| 1.2.2 Practical Significance | 第17-18页 |
| 1.3 RESEARCH OBJECTIVES | 第18-19页 |
| 1.4 RESEARCH METHOD AND RESEARCH DESIGN | 第19-21页 |
| 2. LITERATURE REVIEW | 第21-26页 |
| 2.1 NICHE THEORY | 第21-22页 |
| 2.2 THE FIVE FORCES MODEL OF COMPETITIVE | 第22-24页 |
| 2.3 SWOT ANALYSIS | 第24-26页 |
| 2.4 BOSTON MATRIX | 第26页 |
| 3 BACKGROUND OF COMPANY W | 第26-34页 |
| 3.1 THE ANALYSIS ON THE INTERNAL RESOURCES OF THE COMPANY | 第28-32页 |
| 3.2 PROBLEMS THAT COMPANY W FACED | 第32-34页 |
| 4 ERP ANALYSES | 第34-50页 |
| 4.1 MARKETING ANALYSIS | 第34-45页 |
| 4.1.1 The Introduction of Real Estate Industry Background | 第34-35页 |
| 4.1.2 The Introduction of Headhunting Industry | 第35-43页 |
| 4.1.3 Problems in Enterprise Recruitment Management | 第43-45页 |
| 4.2 THE ANALYSIS ON ERP | 第45-50页 |
| 4.2.1 The Introduction of ERP | 第45页 |
| 4.2.2 Features of ERP | 第45-49页 |
| 4.2.3 Profits of ERP | 第49-50页 |
| 5 ERP SOLUTION | 第50-68页 |
| 5.1 THE CHART OF PROJECT SOLUTION | 第50-51页 |
| 5.2 THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT | 第51-52页 |
| 5.3 THE ESTABLISHMENT OF TARGET CUSTOMERS | 第52-55页 |
| 5.4 THE ESTABLISHMENT OF TALENT POOL | 第55-65页 |
| 5.4.1 Demands of the Employers | 第55-57页 |
| 5.4.2 Supply Situation of Senior Positions | 第57-59页 |
| 5.4.3 Established Professional Talent Pool | 第59-65页 |
| 5.5 PROFESSIONAL TALENT SERVICE | 第65-66页 |
| 5.6 ADDITIONAL VALUE‐ADDED SERVICES | 第66页 |
| 5.7 PROJECT PROMOTION METHOD | 第66-68页 |
| CONCLUSION | 第68-70页 |
| REFERENCES | 第70-71页 |
