| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-12页 |
| 1.1 选题依据以及意义 | 第7-9页 |
| 1.1.1 选题依据 | 第7-8页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究的内容及框架 | 第9-11页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第9页 |
| 1.2.2 研究框架 | 第9-11页 |
| 1.3 研究的基本方法 | 第11页 |
| 1.4 研究的创新之处 | 第11-12页 |
| 第2章 文献回顾 | 第12-20页 |
| 2.1 审计质量的有关研究 | 第12-13页 |
| 2.2 审计收费的有关研究 | 第13-14页 |
| 2.3 审计收费和审计质量的关系 | 第14-15页 |
| 2.4 注册会计师性别差异研究 | 第15-17页 |
| 2.4.1 对待风险态度性别差异 | 第15-16页 |
| 2.4.2 职业道德遵守性别差异 | 第16页 |
| 2.4.3 审计工作能力性别差异 | 第16-17页 |
| 2.5 注册会计师性别与审计质量的研究 | 第17-18页 |
| 2.6 注册会计师性别与审计收费关系研究 | 第18-19页 |
| 2.7 研究文献评价 | 第19-20页 |
| 第3章 理论分析和研究假设 | 第20-22页 |
| 3.1 注册会计师性别结构对审计收费的影响 | 第20页 |
| 3.2 签字注册会计师性别结构、审计收费对审计质量的影响 | 第20-22页 |
| 第4章 实证研究设计 | 第22-30页 |
| 4.1 审计质量的衡量指标 | 第22-25页 |
| 4.1.1 基本 Jones 模型 | 第23-24页 |
| 4.1.2 调整 KS 模型 | 第24-25页 |
| 4.2 模型与控制变量设计 | 第25-29页 |
| 4.2.1 回归模型 | 第25-26页 |
| 4.2.2 控制变量设计 | 第26-29页 |
| 4.3 样本选择及数据来源 | 第29-30页 |
| 第5章 实证结果分析 | 第30-44页 |
| 5.1 样本的描述性统计 | 第30-31页 |
| 5.2 各变量相关系数分析 | 第31-33页 |
| 5.3 回归分析结果 | 第33-42页 |
| 5.3.1 单变量回归分析 | 第33-35页 |
| 5.3.2 多变量回归分析 | 第35-42页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第42-44页 |
| 第6章 结论及展望 | 第44-46页 |
| 6.1 研究结论 | 第44页 |
| 6.2 政策建议 | 第44-45页 |
| 6.3 研究局限 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |