| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景和问题提出 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究思路和研究方法 | 第10-11页 |
| 1.4 研究内容与框架 | 第11-12页 |
| 1.5 研究的创新与不足 | 第12-14页 |
| 2 国内外文献综述 | 第14-23页 |
| 2.1 企业劳动保障的文献综述 | 第14-17页 |
| 2.1.1 劳动保障与社会保险 | 第14页 |
| 2.1.2 我国企业劳动保障的内容 | 第14-15页 |
| 2.1.3 企业劳动保障的理论研究成果 | 第15-16页 |
| 2.1.4 关于企业劳动保障的国内外研究 | 第16-17页 |
| 2.2 企业声誉的文献综述 | 第17-19页 |
| 2.2.1 企业声誉的定义及特征 | 第17页 |
| 2.2.2 关于企业声誉的经典理论 | 第17-19页 |
| 2.2.3 关于企业声誉的国内外研究 | 第19页 |
| 2.3 企业债务融资的文献综述 | 第19-22页 |
| 2.4 文献及研究现状评述 | 第22-23页 |
| 3 理论分析与研究假设 | 第23-27页 |
| 3.1 劳动保障状况与企业声誉的理论分析 | 第23页 |
| 3.2 企业声誉与债务融资水平的理论分析 | 第23-25页 |
| 3.3 企业劳动保障状况、企业声誉与债务融资之间的关系 | 第25页 |
| 3.4 地区差异化影响分析 | 第25-27页 |
| 4 研究设计与实证检验 | 第27-49页 |
| 4.1 变量定义 | 第27-30页 |
| 4.1.1 债务融资能力 | 第27页 |
| 4.1.2 企业的劳动保障状况 | 第27-28页 |
| 4.1.3 企业声誉 | 第28-29页 |
| 4.1.4 控制变量的选取 | 第29-30页 |
| 4.2 数据来源和样本选择 | 第30-32页 |
| 4.2.1 数据来源 | 第30-31页 |
| 4.2.2 样本选择 | 第31-32页 |
| 4.3 模型设定 | 第32-35页 |
| 4.3.1 企业劳动保障状况与企业声誉 | 第32页 |
| 4.3.2 企业声誉与企业债务融资能力 | 第32-34页 |
| 4.3.3 企业劳动保障状况、企业声誉和债务融资能力之间的关系 | 第34页 |
| 4.3.4 不同地区环境下劳动保障状况、声誉与债务融资能力之间的关系 | 第34-35页 |
| 4.4 实证结果及分析 | 第35-48页 |
| 4.4.1 描述性统计与相关性分析 | 第35-38页 |
| 4.4.2 分组分析 | 第38页 |
| 4.4.3 实证结果及分析 | 第38-48页 |
| 4.5 稳健性检验 | 第48-49页 |
| 5 结论 | 第49-52页 |
| 5.1 研究结论 | 第49页 |
| 5.2 政策建议 | 第49-50页 |
| 5.3 研究局限与展望 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-59页 |
| 附录 | 第59页 |
| 作者在攻读硕士学位期间发表的论文目录 | 第59页 |
