| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第10-21页 |
| 1.1 选题的依据、研究目的与意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题依据 | 第10页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.1.3 理论意义和实际价值 | 第11页 |
| 1.2 国内外相关研究文献述评 | 第11-17页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第11-15页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第15-17页 |
| 1.2.3 对国内外相关研究的述评 | 第17页 |
| 1.3 本文研究的基本思路、方法与研究框架 | 第17-19页 |
| 1.3.1 本文的基本思路和方法 | 第17-18页 |
| 1.3.2 本文的研究框架 | 第18-19页 |
| 1.4 本文研究的创新之处 | 第19-21页 |
| 第2章 供给侧结构性改革下的国有企业发展混合所有制的基本理论 | 第21-32页 |
| 2.1 基本概念厘定 | 第21-22页 |
| 2.1.1 混合所有制的基本概念 | 第21-22页 |
| 2.1.2 供给侧结构性改革的基本概念 | 第22页 |
| 2.2 国有企业发展混合所有制的理论分析 | 第22-26页 |
| 2.2.1 混合所有制经济的基本特征 | 第22-24页 |
| 2.2.2 国有企业发展混合所有制的内在逻辑 | 第24-25页 |
| 2.2.3 国有企业发展混合所有制的理论基础 | 第25-26页 |
| 2.3 供给侧结构性改革的理论分析 | 第26-27页 |
| 2.3.1 供给侧结构性改革的内在逻辑 | 第26-27页 |
| 2.3.2 供给侧结构性改革的理论基础 | 第27页 |
| 2.4 国有企业发展混合所有制的必要性 | 第27-29页 |
| 2.4.1 回归企业本质,克服企业行政化弊端 | 第27-28页 |
| 2.4.2 做大做强国有企业,增强其竞争力 | 第28-29页 |
| 2.4.3 坚持社会主义方向,夯实社会主义经济基础 | 第29页 |
| 2.5 供给侧结构性改革与国有企业发展混合所有制的逻辑关联 | 第29-32页 |
| 2.5.1 供给侧结构性改革对国有企业的新要求 | 第29-30页 |
| 2.5.2 国有企业发展混合所有制能够促进供给侧结构性改革 | 第30-31页 |
| 2.5.3 供给侧结构性改革能够加速推动国有企业发展混合所有制 | 第31-32页 |
| 第3章 国有企业发展混合所有制的现状分析 | 第32-42页 |
| 3.1 国有企业发展混合所有制所取得的成绩 | 第32-35页 |
| 3.1.1 从改革政策上来看,政府加大国有企业混合所有制改革力度 | 第32页 |
| 3.1.2 从实践上来看,国有企业通过混合所有制改革经济效益有所提高 | 第32-35页 |
| 3.2 国有企业发展混合所有制所存在的问题 | 第35-38页 |
| 3.2.1 有关国有企业发展混合所有制的法律制度不健全 | 第35页 |
| 3.2.2 国有企业与民营企业双方进行混合所有制改革的合作意愿不强 | 第35-36页 |
| 3.2.3 国有企业治理结构存在缺陷 | 第36-37页 |
| 3.2.4 出现一些国有企业混合所有制改革的错误思想导向 | 第37页 |
| 3.2.5 国有企业发展混合所有制潜在成本高 | 第37-38页 |
| 3.3 中国国有企业发展混合所有制所存在问题的根由 | 第38-42页 |
| 3.3.1 国有企业混合所有制改革过程中的产权保护制度的不完善 | 第38-39页 |
| 3.3.2 国有企业与民营企业混合不当导致国有资产流失 | 第39-40页 |
| 3.3.3 政府掌握实际控制权,法人治理结构不完善 | 第40页 |
| 3.3.4 党的领导工作被弱化、虚化、淡化 | 第40-41页 |
| 3.3.5 国有企业职工就业身份变化,缺乏约束激励机制 | 第41-42页 |
| 第4章 基于供给侧结构性改革的国有企业发展混合所有制的基本对策 | 第42-50页 |
| 4.1 供给侧结构性改革视域下国有企业发展混合所有制的资源要素供给 | 第42-44页 |
| 4.1.1 制度供给：完善顶层设计、促进制度服务 | 第42-43页 |
| 4.1.2 资本供给：突破发展瓶颈、解决资本难题 | 第43页 |
| 4.1.3 管理供给：提升管理水平、提高经营效率 | 第43页 |
| 4.1.4 思想供给：坚持思想信念、坚定发展道路 | 第43-44页 |
| 4.1.5 劳动力供给：提高生产效率、促进技术创新 | 第44页 |
| 4.2 基于供给侧结构性改革的国有企业发展混合所有制的具体对策 | 第44-50页 |
| 4.2.1 完善产权保护制度,建立健全国有资产监督约束机制 | 第44-45页 |
| 4.2.2 探索国有企业发展混合所有制路径的多样化,提高国有资本配置 | 第45-46页 |
| 4.2.3 转变政府职能,优化治理结构 | 第46-47页 |
| 4.2.4 加强和改善党对国有企业的领导,提升国有企业思想的先进性 | 第47-48页 |
| 4.2.5 完善激励机制,探索实行混合所有制企业员工持股 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 附录 | 第56页 |
