首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

公众参与社会管理:动力因素分析

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第7-13页
    1.1 研究背景第7-9页
        1.1.1 社会管理主体多元化第7-8页
        1.1.2 公众参与社会管理现状第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9-10页
        1.2.2 实践意义第10页
    1.3 研究方法与安排第10-13页
        1.3.1 研究方法第10-11页
        1.3.2 结构安排第11-12页
        1.3.3 研究技术路线第12-13页
第二章 相关概念与理论基础第13-22页
    2.1 公众参与社会管理概述第13-14页
        2.1.1 社会管理第13页
        2.1.2 公众参与第13-14页
    2.2 国内外研究现状第14-17页
        2.2.1 国外研究现状第14-15页
        2.2.2 国内研究现状第15-17页
    2.3 相关理论基础第17-22页
        2.3.1 参与民主理论第18-19页
        2.3.2 协商民主理论第19页
        2.3.3 新公共管理与服务理论第19-20页
        2.3.4 治理与善治理论第20-22页
第三章 公众参与社会管理的动力因素分析第22-30页
    3.1 经济社会的发展第22-26页
        3.1.1 经济教育水平的提高第22-24页
        3.1.2 社会信息技术的发展第24-26页
    3.2 个人对利益与权力的追求第26-27页
    3.3 政府的政令推动第27-30页
        3.3.1 政治环境的改善第28-29页
        3.3.2 听证制度的发展第29-30页
第四章 天津市公众参与社会管理实证研究第30-41页
    4.1 研究设计第30-33页
        4.1.1 抽样与数据第30-31页
        4.1.2 天津市公众参与情况统计第31-33页
    4.2 研究分析第33-37页
        4.2.1 问卷信效度分析第33-34页
        4.2.2 因子分析第34-35页
        4.2.3 方差分析第35-37页
    4.3 研究讨论第37-41页
        4.3.1 经济水平与个人利益直接决定了公众参与第37-38页
        4.3.2 公众参与意识与能力不足,参与水平较低第38-39页
        4.3.3 与性别相比,户籍制度成为影响公众参与水平的重要因素第39页
        4.3.4 公众参与途径有限,实效性较低第39-41页
第五章 提高公众参与社会管理的对策建议第41-47页
    5.1 协调经济社会发展,为公众参与社会管理提供必要的物质支持第41-42页
    5.2 重构社会管理理念,增强公众参与意识与能力第42-43页
    5.3 建立健全公众参与体制,实现公众参与的法治化与制度化第43-45页
    5.4 充分发挥社会组织的作用,实现公众参与组织化第45-47页
第六章 结论与展望第47-48页
参考文献第48-52页
发表论文和参加科研情况说明第52-53页
附录第53-55页
致谢第55页

论文共55页,点击 下载论文
上一篇:诗意语文探究及在高中语文课堂的实践
下一篇:基于认知风格的广告代言对品牌延伸的影响