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失业风险与薪酬激励对基金经理风险承担的影响--基于中国开放式基金的实证研究

目录第2-3页
摘要第3-4页
Abstract第4页
1. 导论第5-14页
    1.1 选题背景第5-10页
    1.2 研究目的和主要结论第10-11页
    1.3 研究贡献第11-13页
    1.4 结构安排第13-14页
2. 文献综述第14-17页
    2.1 国外文献第14-15页
    2.2 国内文献第15-17页
3. 研究方法第17-23页
    3.1 数据来源第17-19页
    3.2 变量说明第19-23页
        3.2.1 失业风险与薪酬激励的相对重要性第19-21页
        3.2.2 基金投资组合的计划风险调整率第21页
        3.2.3 基金投资业绩的排名第21-23页
4. 实证检验第23-36页
    4.1 列联表法第23-25页
    4.2 回归法第25-30页
    4.3 稳健性检验第30-36页
        4.3.1 控制基金特征第30-31页
        4.3.2 控制基金管理公司特征第31-33页
        4.3.3 基金投资业绩排名最高20%与最低20%样本组第33-36页
5. 结论第36-37页
参考文献第37-39页
后记第39-40页

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