| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 目录 | 第5-6页 |
| 一、引言 | 第6-10页 |
| (一) 研究背景与意义 | 第6-7页 |
| (二) 研究思路与方法 | 第7-10页 |
| 二、理论基础 | 第10-16页 |
| (一) 绩效与绩效管理 | 第10页 |
| (二) 绩效管理常用的工具 | 第10-16页 |
| 三、中石油山东天然气管道有限公司绩效管理现状分析 | 第16-20页 |
| (一) 中石油山东天然气管道有限公司概况 | 第16页 |
| (二) 中石油山东天然气管道有限公司现行绩效管理模式 | 第16-20页 |
| 四、中石油山东天然气管道有限公司绩效管理体系改进的设计 | 第20-30页 |
| (一) 总体思路与指导思想 | 第20-22页 |
| (二) 绩效管理指标体系建设 | 第22-26页 |
| (三) 绩效管理的过程控制 | 第26-27页 |
| (四) 绩效信息的沟通和反馈体系建立 | 第27页 |
| (五) 对于我公司绩效管理实际状况的几点改进想法 | 第27-30页 |
| 五、中石油山东天然气管道有限公司绩效管理体系改进方案的实施 | 第30-33页 |
| (一) 实施的难点与对策 | 第30-31页 |
| (二) 实施的资源与保障 | 第31-33页 |
| 六、结论与展望 | 第33-35页 |
| 参考文献 | 第35-36页 |
| 附录 | 第36-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 作者简历 | 第53页 |