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高管权力、企业捐赠与企业价值

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第1章 引言第8-14页
    1.1 研究背景与研究意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-10页
        1.1.2 研究意义和创新点第10页
    1.2 关键概念界定第10-11页
        1.2.1 高管权力第10-11页
        1.2.2 企业捐赠第11页
    1.3 研究方法第11-12页
    1.4 研究内容第12页
    1.5 研究框架第12-14页
第2章 文献综述第14-28页
    2.1 企业捐赠第14-22页
        2.1.1 企业捐赠的影响因素第14-17页
        2.1.2 企业捐赠的动机第17-22页
    2.2 高管权力第22-28页
        2.2.1 控制权理论第22-24页
        2.2.2 高管权力的衡量第24页
        2.2.3 高管权力的经济后果第24-28页
第3章 研究假设与研究设计第28-38页
    3.1 理论分析与研究假设第28-30页
        3.1.1 高管权力与企业捐赠第28-29页
        3.1.2 高管权力、企业捐赠与企业价值第29-30页
    3.2 研究设计第30-38页
        3.2.1 样本选择与数据来源第30-31页
        3.2.2 变量描述第31-35页
        3.2.3 研究模型第35-38页
第4章 实证结果与分析第38-52页
    4.1 描述性统计分析第38-39页
    4.2 相关性分析第39-42页
    4.3 回归结果与分析第42-47页
        4.3.1 企业捐赠与高管权力的回归分析第42-45页
        4.3.2 企业捐赠、高管权力与企业价值的回归分析第45-47页
    4.4 稳健性检验第47-52页
        4.4.1 企业捐赠与高管权力关系的稳健性检验第47-48页
        4.4.2 企业捐赠、高管权力与企业价值关系的稳健性检验第48-52页
第5章 结论与进一步讨论第52-54页
    5.1 结论第52页
    5.2 研究不足及展望第52-54页
参考文献第54-64页
发表论文和参加科研情况说明第64-66页
致谢第66-67页

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