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“新大陆公司”股权结构调整的动因及其绩效分析

摘要第7-9页
abstract第9-11页
1 引言第12-17页
    1.1 研究背景和意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 文献综述第14-15页
    1.3 研究思路与方法第15-17页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 研究方法第15-17页
2 股权结构调整动因及其绩效分析的理论概述第17-25页
    2.1 股权结构调整的基本概述第17-19页
        2.1.1 股权结构调整的概念第17-18页
        2.1.2 股权结构调整的方式第18页
        2.1.3 股权结构的调整的动因第18-19页
    2.2 企业绩效评价的基本概述第19-22页
        2.2.1 企业绩效评价概念第19-20页
        2.2.2 企业绩效评价指标第20-21页
        2.2.3 企业绩效评价方法第21-22页
    2.3 股权结构调整对企业绩效影响的基础理论第22-25页
        2.3.1 信息不对称理论第22-23页
        2.3.2 委托代理理论第23-24页
        2.3.3 产权理论第24-25页
3 新大陆电脑股份有限公司股权结构调整的案例介绍第25-31页
    3.1 新大陆基本情况概括第25-26页
        3.1.1 新大陆发展历程第25页
        3.1.2 新大陆股权结构分析第25-26页
    3.2 新大陆股权结构的调整第26-31页
        3.2.1 新大陆挂牌上市对股权结构的变动第26-27页
        3.2.2 新大陆股权分置改革对股权结构的调整第27-29页
        3.2.3 新大陆股权结构的现状第29-31页
4. 新大陆股权结构调整的动因分析第31-36页
    4.1 基于外部环境层面的动因第31-33页
        4.1.1 行业竞争的激烈第31-32页
        4.1.2 市场拓展的需求第32页
        4.1.3 企业品牌形象的下滑第32-33页
    4.2 基于内部环境层面的动因第33-36页
        4.2.1 股东控股地位的变动第33-34页
        4.2.2 发展战略的调整第34页
        4.2.3 资产重组行为的影响第34-36页
5 新大陆股权结构调整对公司绩效的影响分析第36-46页
    5.1 股权结构调整对公司财务绩效的影响第36-43页
        5.1.1 对企业营运能力的影响第36-37页
        5.1.2 对企业盈利能力的影响第37-39页
        5.1.3 对企业发展能力的影响第39-41页
        5.1.4 对企业偿债能力的影响第41-43页
    5.2 股权结构调整对市场效应的影响第43-46页
        5.2.1 对企业股价的影响分析第43-44页
        5.2.2 对企业投资者的影响第44-45页
        5.2.3 对企业品牌形象的影响第45-46页
6 研究结论与展望第46-49页
    6.1 研究结论第46-47页
        6.1.1 一定范围内股权集中度上升有利于企业绩效提升第46页
        6.1.2 法人股东控股有利于企业绩效提升第46-47页
        6.1.3 完善股权制衡机制有利于企业绩效提升第47页
    6.2 研究展望第47-49页
        6.2.1 提高企业股权集中度第47-48页
        6.2.2 增加法人股东的控股比例第48页
        6.2.3 建立内部监督和制衡机制第48-49页
参考文献第49-51页

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