首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

以政务微信为载体政府治理模式的创新研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
绪论第11-22页
    一、研究背景与研究意义第11-15页
        (一) 研究背景第11-13页
        (二) 理论与现实意义第13-15页
    二、国内外研究现状第15-20页
        (一) 境外研究成果综述第15-16页
        (二) 国内研究成果综述第16-20页
    三、研究思路、方法、内容和创新点第20-22页
        (一) 研究思路第20页
        (二) 研究方法第20页
        (三) 研究内容第20-21页
        (四) 创新点第21-22页
第一章 相关概念及理论分析第22-30页
    一、相关概念的界定第22-25页
        (一) 政务微信的概念与特点第22-23页
        (二) 政府治理与政府治理模式的内涵第23-24页
        (三) 政府治理与社会治理、政府管理的比较第24-25页
    二、理论基础第25-30页
        (一) 公共治理理论第25-27页
        (二) 协商民主理论第27页
        (三) 整体性政府理论第27-30页
第二章 政务微信在政府治理领域的实践应用分析第30-48页
    一、政务微信在政府治理领域的实践应用第30-37页
        (一) 公安政务微信第30-32页
        (二) 食品药品监管政务微信第32-33页
        (三) 文物旅游政务微信第33-35页
        (四) 社会保障政务微信第35-36页
        (五) 新社会组织公众微信第36-37页
    二、江苏省政务微信应用于政府治理实践的情况分析第37-48页
        (一) 案例分析第38-42页
        (二) 江苏省政务微信在政府治理实践中应用的经验借鉴第42-48页
第三章 我国现行的政府治理模式存在的问题分析第48-56页
    一、我国现行的政府治理模式第48-52页
        (一) 政府治理理论上的模式第48-49页
        (二) 我国现行的政府治理模式第49-52页
    二、现行政府治理模式存在的问题分析第52-56页
        (一) 管理驱动导致政府公信力陷入怪圈第52-53页
        (二) 部门林立导致政府应对群体性事件的低协调性第53-54页
        (三) 民生建设落后,极易诱发社会风险第54页
        (四) 法治保障不足,社会失范严重第54-56页
第四章 以政务微信为载体社会协同的政府治理模式的构建第56-63页
    一、社会协同的政府治理模式的内涵第56页
    二、政务微信助推社会协同的政府治理模式的构建第56-63页
        (一)参与主体及其职责的明确第56-59页
        (二) 社会协同的政府治理模型构建第59-60页
        (三) 社会协同的政府治理模式构建中可能遇到的挑战第60-63页
第五章 政务微信推动政府治理模式创新构建的建议第63-68页
    一、注重公民需求的及时回应,强化政府责任机制第63-64页
    二、正确定位政务微信内容,培养各合作方认同的文化氛围第64-65页
    三、完善政务微信运营机制,推动政府公共服务流程数字化改革第65-66页
    四、构建政务微信监管处罚机制,提高政府依法行政能力第66-68页
结论第68-69页
参考文献第69-71页
致谢第71-72页
个人简历第72-73页
在校期间发表的学术论文第73页

论文共73页,点击 下载论文
上一篇:“翻转课堂”在高中信息技术教学中的实践研究
下一篇:文本类型理论指导下科普文本语言风格的翻译处理--OCEAN,The Definitive Visual Guide选译翻译研究报告