摘要 | 第5-6页 |
abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-19页 |
1.1 研究背景、目的及意义 | 第11-13页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究目的 | 第12-13页 |
1.1.3 研究意义 | 第13页 |
1.2 国内外研究现状 | 第13-16页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
1.2.3 国内外研究现状评述 | 第16页 |
1.3 研究思路和研究方法 | 第16-18页 |
1.3.1 研究思路 | 第16-17页 |
1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
1.4 研究特色 | 第18-19页 |
第2章 HDL学院电力专业发展现状 | 第19-32页 |
2.1 HDL学院概况 | 第19页 |
2.2 HDL学院电力专业 | 第19-22页 |
2.3 HDL学院电力专业就业总体状况 | 第22-25页 |
2.4 HDL学院电力专业就业质量现状 | 第25-31页 |
2.5 本章小结 | 第31-32页 |
第3章 HDL学院电力专业就业指导服务现状及问题 | 第32-39页 |
3.1 HDL学院电力专业就业指导服务现状 | 第32-36页 |
3.1.1 HDL学院电力专业就业指导服务概况 | 第32-34页 |
3.1.2 HDL学院电力专业就业指导服务工作流程 | 第34-36页 |
3.2 HDL学院电力专业就业指导服务的存在的问题 | 第36-38页 |
3.2.1 HDL学院电力专业就业指导服务存在的问题 | 第36-37页 |
3.2.2 HDL学院电力专业就业指导服务问题的成因 | 第37-38页 |
3.3 本章小结 | 第38-39页 |
第4章 HDL学院电力专业就业指导服务定位分析 | 第39-46页 |
4.1 HDL学院电力专业就业指导服务的外部环境分析 | 第39-42页 |
4.1.1 政策环境分析 | 第39-40页 |
4.1.2 经济环境分析 | 第40-41页 |
4.1.3 社会环境分析 | 第41-42页 |
4.1.4 技术环境分析 | 第42页 |
4.2 HDL学院电力专业就业指导服务SWOT分析 | 第42-45页 |
4.2.1 专业性质资源分析 | 第43页 |
4.2.2 教育水平能力分析 | 第43-44页 |
4.2.3 学生综合素质分析 | 第44页 |
4.2.4 社会需求存量分析 | 第44-45页 |
4.3 本章小结 | 第45-46页 |
第5章 HDL学院电力专业就业指导服务体系构建 | 第46-57页 |
5.1 HDL学院电力专业就业服务体系构建的目标与原则 | 第46页 |
5.2 HDL学院电力专业就业指导服务体系的基本功能 | 第46-47页 |
5.3 HDL学院电力专业就业指导服务体系构成 | 第47-51页 |
5.3.1 HDL学院电力专业就业指导服务的组织体系 | 第47-48页 |
5.3.2 HDL学院电力专业就业指导服务的政策体系 | 第48-49页 |
5.3.3 HDL学院电力专业就业指导服务的课程体系 | 第49-50页 |
5.3.4 HDL学院电力专业就业指导服务的技术体系 | 第50-51页 |
5.3.5 HDL学院电力专业就业指导服务的网络体系 | 第51页 |
5.4 HDL学院电力专业就业指导服务体系的运行过程 | 第51-56页 |
5.4.1 HDL学院电力专业就业指导服务体系的管理模块 | 第51-52页 |
5.4.2 HDL学院电力专业就业指导服务体系流程 | 第52-55页 |
5.4.3 HDL学院电力专业就业指导服务体系网络化运行 | 第55-56页 |
5.5 本章小结 | 第56-57页 |
第6章 HDL学院电力专业就业指导服务体系的实施保障 | 第57-60页 |
6.1 完善制度规范 | 第57页 |
6.2 健全组织机构 | 第57页 |
6.3 提升管理水平 | 第57-58页 |
6.4 加强人才保障 | 第58页 |
6.5 加大财力保障 | 第58-59页 |
6.6 本章小结 | 第59-60页 |
结论 | 第60-62页 |
参考文献 | 第62-67页 |
致谢 | 第67-68页 |
个人简历 | 第68-69页 |
附录A HDL学院用人单位跟踪调查表 | 第69-70页 |
附录B HDL学院毕业生跟踪调查表 | 第70页 |