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HDL学院电力专业就业指导服务研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景、目的及意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究目的第12-13页
        1.1.3 研究意义第13页
    1.2 国内外研究现状第13-16页
        1.2.1 国外研究现状第13-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-16页
        1.2.3 国内外研究现状评述第16页
    1.3 研究思路和研究方法第16-18页
        1.3.1 研究思路第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
    1.4 研究特色第18-19页
第2章 HDL学院电力专业发展现状第19-32页
    2.1 HDL学院概况第19页
    2.2 HDL学院电力专业第19-22页
    2.3 HDL学院电力专业就业总体状况第22-25页
    2.4 HDL学院电力专业就业质量现状第25-31页
    2.5 本章小结第31-32页
第3章 HDL学院电力专业就业指导服务现状及问题第32-39页
    3.1 HDL学院电力专业就业指导服务现状第32-36页
        3.1.1 HDL学院电力专业就业指导服务概况第32-34页
        3.1.2 HDL学院电力专业就业指导服务工作流程第34-36页
    3.2 HDL学院电力专业就业指导服务的存在的问题第36-38页
        3.2.1 HDL学院电力专业就业指导服务存在的问题第36-37页
        3.2.2 HDL学院电力专业就业指导服务问题的成因第37-38页
    3.3 本章小结第38-39页
第4章 HDL学院电力专业就业指导服务定位分析第39-46页
    4.1 HDL学院电力专业就业指导服务的外部环境分析第39-42页
        4.1.1 政策环境分析第39-40页
        4.1.2 经济环境分析第40-41页
        4.1.3 社会环境分析第41-42页
        4.1.4 技术环境分析第42页
    4.2 HDL学院电力专业就业指导服务SWOT分析第42-45页
        4.2.1 专业性质资源分析第43页
        4.2.2 教育水平能力分析第43-44页
        4.2.3 学生综合素质分析第44页
        4.2.4 社会需求存量分析第44-45页
    4.3 本章小结第45-46页
第5章 HDL学院电力专业就业指导服务体系构建第46-57页
    5.1 HDL学院电力专业就业服务体系构建的目标与原则第46页
    5.2 HDL学院电力专业就业指导服务体系的基本功能第46-47页
    5.3 HDL学院电力专业就业指导服务体系构成第47-51页
        5.3.1 HDL学院电力专业就业指导服务的组织体系第47-48页
        5.3.2 HDL学院电力专业就业指导服务的政策体系第48-49页
        5.3.3 HDL学院电力专业就业指导服务的课程体系第49-50页
        5.3.4 HDL学院电力专业就业指导服务的技术体系第50-51页
        5.3.5 HDL学院电力专业就业指导服务的网络体系第51页
    5.4 HDL学院电力专业就业指导服务体系的运行过程第51-56页
        5.4.1 HDL学院电力专业就业指导服务体系的管理模块第51-52页
        5.4.2 HDL学院电力专业就业指导服务体系流程第52-55页
        5.4.3 HDL学院电力专业就业指导服务体系网络化运行第55-56页
    5.5 本章小结第56-57页
第6章 HDL学院电力专业就业指导服务体系的实施保障第57-60页
    6.1 完善制度规范第57页
    6.2 健全组织机构第57页
    6.3 提升管理水平第57-58页
    6.4 加强人才保障第58页
    6.5 加大财力保障第58-59页
    6.6 本章小结第59-60页
结论第60-62页
参考文献第62-67页
致谢第67-68页
个人简历第68-69页
附录A HDL学院用人单位跟踪调查表第69-70页
附录B HDL学院毕业生跟踪调查表第70页

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