社会工作信任的来源及其变迁：文化路径还是制度绩效路径？
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 问题提出 | 第8页 |
| 1.2 概念界定 | 第8-10页 |
| 1.2.1 信任 | 第8-9页 |
| 1.2.2 社工信任 | 第9-10页 |
| 1.3 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第10页 |
| 1.3.2 实践意义 | 第10-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-17页 |
| 2.1 社会工作领域信任的研究 | 第11-13页 |
| 2.1.1 国外研究 | 第11-12页 |
| 2.1.2 国内研究 | 第12-13页 |
| 2.2 关于信任来源的解释：制度理论还是文化理论 | 第13-16页 |
| 2.2.1 文化理论 | 第13-14页 |
| 2.2.2 制度理论 | 第14-16页 |
| 2.3 文献评述 | 第16-17页 |
| 3 研究设计 | 第17-22页 |
| 3.1 分析框架 | 第17-20页 |
| 3.2 研究方法 | 第20-21页 |
| 3.2.1 多案例研究 | 第20页 |
| 3.2.2 访谈法 | 第20页 |
| 3.2.3 文献分析法 | 第20-21页 |
| 3.3 资料来源 | 第21-22页 |
| 4 实证检验 | 第22-31页 |
| 4.1 案例描述 | 第22-24页 |
| 4.2 文化路径下的信任获取 | 第24-27页 |
| 4.2.1 传统家长式 | 第24-26页 |
| 4.2.2 差序格局 | 第26-27页 |
| 4.3 制度绩效路径下的信任获取 | 第27-28页 |
| 4.4 小结：社会工作信任的来源 | 第28-31页 |
| 5 讨论：社会工作信任来源的变迁过程 | 第31-35页 |
| 5.1 文化路径下的变迁 | 第31-33页 |
| 5.2 制度绩效路径下的变迁 | 第33页 |
| 5.3 小结 | 第33-35页 |
| 6 结论与建议 | 第35-38页 |
| 6.1 结论 | 第35-36页 |
| 6.2 建议 | 第36-38页 |
| 6.2.1 借助基层政府的官方身份 | 第36页 |
| 6.2.2 提升社工的专业素养 | 第36-37页 |
| 6.2.3 了解服务对象的需求 | 第37页 |
| 6.2.4 加大对社工的培养力度、宣传力度 | 第37-38页 |
| 致谢 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
