| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第11页 |
| 1.2 研究内容和结构 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.2.2 文章总体框架 | 第12页 |
| 1.3 本文的创新点 | 第12-14页 |
| 第二章 理论和文献综述 | 第14-23页 |
| 2.1 互联网众包模式概述 | 第14-20页 |
| 2.1.1 互联网众包模式的概念 | 第14-15页 |
| 2.1.2 互联网众包模式的兴起和发展 | 第15-17页 |
| 2.1.3 互联网众包模式的类型 | 第17-18页 |
| 2.1.4 互联网众包模式的运行机制 | 第18-20页 |
| 2.2 互联网众包模式的研究现状 | 第20-23页 |
| 2.2.1 互联网众包模式参与者角色转变的研究 | 第20-21页 |
| 2.2.2 互联网众包模式在企业的创新作用研究 | 第21页 |
| 2.2.3 互联网众包模式对公司生产和组织结构的改变研究 | 第21-23页 |
| 第三章 互联网众包模式在中国的发展 | 第23-33页 |
| 3.1 互联网众包模式在中国的发展状况 | 第23-28页 |
| 3.2 威客的介绍 | 第28-33页 |
| 3.2.1 威客概述 | 第28页 |
| 3.2.2 威客模式的发展简史 | 第28-29页 |
| 3.2.3 威客的类型和模式介绍 | 第29-31页 |
| 3.2.4 威客的发展现状 | 第31-33页 |
| 第四章 互联网众包模式对现代企业管理模式创新的启示 | 第33-46页 |
| 4.1 互联网众包模式在企业经营管理中的优势分析 | 第33-35页 |
| 4.2 互联网众包模式在现代企业管理创新的需求分析 | 第35-38页 |
| 4.2.1 互联网众包迎合现代企业中的协作创新模式需要 | 第35-37页 |
| 4.2.2 互联网众包模式在现代企业中对人才管理的需求 | 第37页 |
| 4.2.3 互联网众包模式对现代企业中的生产组织结构变革的冲击 | 第37-38页 |
| 4.3 互联网众包在现代企业管理模式创新中的应用 | 第38-40页 |
| 4.4 互联网众包在现代企业的应用效果评价体系 | 第40-46页 |
| 4.4.1 模糊综合评价法的简单介绍 | 第41页 |
| 4.4.2 企业互联网众包管理平台评价指标体系的建立 | 第41-42页 |
| 4.4.3 企业互联网众包管理平台应用效果评判 | 第42-46页 |
| 第五章 互联网众包模式在APP开发中的应用 | 第46-54页 |
| 5.1 社会实践项目介绍 | 第46页 |
| 5.2 实践项目实施过程 | 第46-53页 |
| 5.2.1 APP开发模式的介绍 | 第46-49页 |
| 5.2.2 产品需求征集 | 第49-51页 |
| 5.2.3 发布APP开发任务 | 第51-52页 |
| 5.2.4 方案测试和验收 | 第52-53页 |
| 5.3 项目实施情况总结 | 第53-54页 |
| 第六章 结论和建议 | 第54-57页 |
| 6.1 本文的基本结论 | 第54-55页 |
| 6.2 相关建议 | 第55-56页 |
| 6.3 研究展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第61页 |
