| 中文摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第1章 引言 | 第11-14页 |
| 1.1 文献综述 | 第11-12页 |
| 1.2 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.3 研究思路 | 第13-14页 |
| 第2章 材料与方法 | 第14-16页 |
| 2.1 研究对象 | 第14页 |
| 2.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 2.2.1 调查方法 | 第14页 |
| 2.2.2 调查内容 | 第14-15页 |
| 2.3 资料分析 | 第15-16页 |
| 第3章 结果 | 第16-30页 |
| 3.1 机构人员配置 | 第16-19页 |
| 3.1.1 人员数量及性别分布 | 第16页 |
| 3.1.2 人员年龄分布 | 第16-17页 |
| 3.1.3 人员学历分布 | 第17-18页 |
| 3.1.4 人员职称分布 | 第18页 |
| 3.1.5 人员专业分布 | 第18-19页 |
| 3.2 卫生监督稽查工作实施情况 | 第19-23页 |
| 3.2.1 对卫生监督稽查工作内容的调查 | 第19-20页 |
| 3.2.2 对卫生监督稽查工作方式的调查 | 第20页 |
| 3.2.3 对卫生监督稽查工作重要性认识程度的调查 | 第20-21页 |
| 3.2.4 对卫生监督机构稽查工作主管领导的调查 | 第21页 |
| 3.2.5 对卫生监督稽查工作主要职能认知的调查 | 第21-22页 |
| 3.2.6 对卫生监督稽查工作运转协调方面的调查 | 第22页 |
| 3.2.7 对卫生监督机构稽查工作与考评工作相结合情况的调查 | 第22-23页 |
| 3.2.8 对当前卫生监督稽查工作开展困难原因的调查 | 第23页 |
| 3.3 稽查人员培训情况 | 第23-26页 |
| 3.3.1 卫生监督稽查人员继续教育情况 | 第23页 |
| 3.3.2 卫生监督稽查人员的培训情况 | 第23-24页 |
| 3.3.3 卫生监督稽查人员对培训建议的调查 | 第24-26页 |
| 3.4 实施处罚情况 | 第26-30页 |
| 3.4.1 齐齐哈尔市 2010 年至 2013 年行政处罚情况 | 第26-27页 |
| 3.4.2 各县区级卫生监督所 2010 年至 2013 年行政处罚情况（程序调查） | 第27页 |
| 3.4.3 各县区级卫生监督所行政处罚情况 | 第27-30页 |
| 第4章 讨论 | 第30-36页 |
| 4.1 卫生监督稽查存在的问题 | 第30-31页 |
| 4.1.1 人员年龄结构不合理 | 第30页 |
| 4.1.2 人员学历层次较低 | 第30页 |
| 4.1.3 人员专业结构较单一 | 第30页 |
| 4.1.4 财政拨款不到位 | 第30-31页 |
| 4.1.5 考核、培训和教育工作不够 | 第31页 |
| 4.1.6 稽查力度和效力不强 | 第31页 |
| 4.1.7 处罚权行使不到位 | 第31页 |
| 4.2 影响因素 | 第31-33页 |
| 4.2.1 人员因素 | 第31-33页 |
| 4.2.2 客观办案因素 | 第33页 |
| 4.3 对策与建议 | 第33-36页 |
| 4.3.1 形成稽查相关体系 | 第33页 |
| 4.3.2 建立长效的培训、考核、评议、稽查一体化的有效的制度保障机制 | 第33-34页 |
| 4.3.3 更新观念、创新工作方式 | 第34页 |
| 4.3.4 积极探索卫生监督稽查工作的模式和方法 | 第34页 |
| 4.3.5 建立常态的制度化的会议（相当于审判委员会）机制 | 第34页 |
| 4.3.6 要领导重视、制度先行 | 第34-35页 |
| 4.3.7 要严把卫生监督稽查人员准入关 | 第35-36页 |
| 第5章 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 附录 | 第39-43页 |
| 作者简介 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
