| 中文摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 导论 | 第9-16页 |
| （—）研究背景和研究意义 | 第9-11页 |
| （二）国内外研究综述 | 第11-13页 |
| （三）相关概念 | 第13-15页 |
| （四）硏究思路和研究方法 | 第15页 |
| （五）硏究内容及其创新 | 第15-16页 |
| 一、三门峡市工资集体协商制度推行的现状 | 第16-24页 |
| （一）三门峡市推行工资集体协商制度的做法 | 第16-20页 |
| （二）三门峡市黄金行业工资集体协商的成功案例 | 第20-22页 |
| （三）三门峡市推行工资集体协商制度的主要成效 | 第22-24页 |
| 二、三门峡市工资集体协商制度推行中存在的问题 | 第24-28页 |
| （―）开展工资集体协商的主体主体不够健全 | 第24-25页 |
| （二）实施工资集体协商的协商程序不够规范 | 第25页 |
| （三）工资集体协商内容不够丰富 | 第25-26页 |
| （四）职工方工资集体协商的协巧不够充分 | 第26-27页 |
| （五）工资集体合同履行不够到位 | 第27页 |
| （六）推行工资集体协商制度工作在区域间、行业间发展不均衡 | 第27-28页 |
| 三、三门峡市推行工资集体协商存在问题的原因分析 | 第28-30页 |
| （―）推行工资集体协商制度的相关法律不完善 | 第28页 |
| （二）地方政府对推行工资集体协商制度政策支持力度不够 | 第28-29页 |
| （三）工会在推行工资集体协商制度中的作用没有完全发挥 | 第29-30页 |
| 四、提升工资集体协商工作的建议 | 第30-34页 |
| （一）完善工资集体协商立法执法 | 第31-32页 |
| （二）发挥政府职能统筹推进工资集体协商 | 第32页 |
| （三）发挥工会作用确保执行到位 | 第32-34页 |
| 参考文献 | 第34-35页 |
| 致谢 | 第35页 |
