| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 绪论 | 第10-17页 |
| 0.1 研究背景及意义 | 第10-14页 |
| 0.1.1 研究背景 | 第10-13页 |
| 0.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 0.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 0.2.1 文献研究法 | 第14页 |
| 0.2.2 问卷调查法 | 第14页 |
| 0.2.3 实证研究法 | 第14页 |
| 0.2.4 定量分析法 | 第14-15页 |
| 0.2.5 定性分析法 | 第15页 |
| 0.3 基本框架与内容 | 第15页 |
| 0.4 创新点与不足 | 第15-17页 |
| 1 国内外研究综述 | 第17-20页 |
| 1.1 国外研究综述 | 第17页 |
| 1.2 国内研究综述 | 第17-19页 |
| 1.3 国内外研究综述总结 | 第19-20页 |
| 2 国内外现行的退休政策 | 第20-22页 |
| 2.1 外国现行的退休政策 | 第20-21页 |
| 2.2 我国现行的退休政策 | 第21页 |
| 2.3 我国与外国比较 | 第21页 |
| 2.4 本章小结 | 第21-22页 |
| 3 我国公民对延迟退休的态度的问卷调查及分析 | 第22-27页 |
| 3.1 问卷调查方法 | 第22页 |
| 3.2 问卷调查结果分析 | 第22-26页 |
| 3.2.1 不同年龄段公民对延迟退休的态度调查 | 第22-23页 |
| 3.2.2 不同行业公民对延迟退休的态度调查 | 第23-25页 |
| 3.2.3 不同受教育程度公民对延迟退休的态度调查 | 第25-26页 |
| 3.3 本章小结 | 第26-27页 |
| 4 延迟退休对劳动力就业的理论分析 | 第27-37页 |
| 4.1 延迟退休的生命周期假说分析 | 第27-30页 |
| 4.1.1 生命周期假说 | 第27-28页 |
| 4.1.2 基于生命周期假说的退休年龄理论分析 | 第28-30页 |
| 4.2 延迟退休的世代交叠模型分析 | 第30-33页 |
| 4.2.1 个人行为 | 第30-31页 |
| 4.2.2 企业行为 | 第31页 |
| 4.2.3 模型求解 | 第31-33页 |
| 4.3 基于长期一般均衡的延迟退休对劳动力市场效应分析 | 第33-36页 |
| 4.4 本章小结 | 第36-37页 |
| 5 实证分析 | 第37-44页 |
| 5.1 模型的主要思想 | 第37页 |
| 5.2 变量的选取以及数据的来源 | 第37-38页 |
| 5.3 模型的构建以及结论 | 第38-43页 |
| 5.3.1 制造业领域模型的构建 | 第38页 |
| 5.3.2 制造业领域模型的估计 | 第38-40页 |
| 5.3.3 农林牧渔业领域模型的构建 | 第40页 |
| 5.3.4 农林牧渔业领域模型的估计 | 第40-42页 |
| 5.3.5 信息技术服务业领域模型的构建与估计 | 第42页 |
| 5.3.6 实证结果分析 | 第42-43页 |
| 5.4 本章小结 | 第43-44页 |
| 6 对延迟退休年龄的政策建议 | 第44-47页 |
| 6.1 注重社会公平，进行养老保险制度改革 | 第44-45页 |
| 6.2 建立退休分级制度，激励延迟退休 | 第45页 |
| 6.3 拓宽劳动者就业渠道 | 第45页 |
| 6.4 对弹性退休的补充 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第52-53页 |