| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 导论 | 第7-10页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第7-8页 |
| 1.2 研究思路和方法 | 第8页 |
| 1.3 研究内容 | 第8-9页 |
| 1.4 创新点 | 第9页 |
| 1.5 论文框架 | 第9-10页 |
| 第2章 相关理论综述 | 第10-16页 |
| 2.1 基本理论 | 第10-13页 |
| 2.2 绩效管理的涵义 | 第13-14页 |
| 2.3 绩效管理体系研究 | 第14-16页 |
| 第3章 直罗采油厂绩效考评体系现状分析 | 第16-25页 |
| 3.1 直罗采油厂概况 | 第16-18页 |
| 3.2 直罗采油厂管理现状分析 | 第18-19页 |
| 3.3 直罗采油厂绩效评价体系现状 | 第19-22页 |
| 3.4 直罗采油厂绩效评价体系存在的问题分析 | 第22-24页 |
| 3.5 直罗采油厂目前绩效评价体系存在问题的原因分析 | 第24-25页 |
| 第4章 直罗采油厂绩效评价体系的优化设计 | 第25-40页 |
| 4.1 直罗采油厂绩效评价体系设计的目标和原则 | 第25-26页 |
| 4.2 直罗采油厂绩效评价体系组织优化 | 第26-27页 |
| 4.3 直罗采油厂绩效评价指标体系优化 | 第27-35页 |
| 4.4 直罗采油厂绩效评价流程优化 | 第35-37页 |
| 4.5 直罗采油厂绩效评价结果运用优化 | 第37-38页 |
| 4.6 直罗采油厂新绩效评价体系的评价 | 第38-40页 |
| 第5章 直罗采油厂绩效评价体系实施的保障措施 | 第40-48页 |
| 5.1 企业文化建设 | 第40页 |
| 5.2 沟通系统建设 | 第40-41页 |
| 5.3 报酬分配机制建设 | 第41页 |
| 5.4 制度保障体系 | 第41-48页 |
| 第6章 直罗采油厂绩效评价体系实施效果分析 | 第48-52页 |
| 6.1 降本增效效果显著 | 第48-49页 |
| 6.2 投资下降效益提升 | 第49-50页 |
| 6.3 有效提高建井效益和油井运行质量 | 第50-51页 |
| 6.4 合理用工(控制总量、盘活存量) | 第51-52页 |
| 第7章 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |