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CEO权力下独立董事履职能力对会计信息披露质量影响研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第9-21页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究的目的及意义第9-11页
        1.2.1 研究目的第9-10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 国内外研究现状及评述第11-19页
        1.3.1 国外研究现状第11-14页
        1.3.2 国内研究现状第14-18页
        1.3.3 国内外研究现状评述第18-19页
    1.4 研究内容和方法第19-21页
        1.4.1 研究内容第19-20页
        1.4.2 研究方法第20-21页
第2章 独立董事履职能力对会计信息披露质量影响理论分析第21-34页
    2.1 相关概念的界定和度量第21-24页
        2.1.1 独立董事履职能力的界定和度量第21-22页
        2.1.2 会计信息披露质量的界定和度量第22页
        2.1.3 CEO权力的界定和度量第22-24页
    2.2 高管权力理论下CEO权力的理论分析第24-25页
    2.3 声誉理论下独立董事专业胜任能力的理论分析第25-27页
    2.4 忙碌董事理论下独立董事履职精力的理论分析第27-29页
    2.5 羊群理论下独立董事履职能力受CEO权力影响的相关理论分析第29-32页
    2.6 本章小结第32-34页
第3章 CEO权力视角下独立董事对会计信息披露质量影响的实证检验第34-46页
    3.1 样本选择与数据来源第34页
    3.2 变量的选取和定义第34-35页
    3.3 模型构建第35-36页
    3.4 描述性统计第36-39页
    3.5 相关性分析第39-40页
    3.6 CEO权力因子分析第40-42页
    3.7 实证检验结果分析第42-45页
        3.7.1 独立董事履职能力对会计信息披露质量的实证结果回归第42-44页
        3.7.2 CEO权力影响下的实证结果回归第44-45页
    3.8 本章小结第45-46页
第4章 实证结果分析及政策建议第46-53页
    4.1 稳健性检验第46-47页
    4.2 独立董事对于会计信息披露质量影响实证结果分析第47-48页
    4.3 政策性建议第48-52页
        4.3.1 注重独立董事的薪酬激励第48-49页
        4.3.2 关注独立董事的自身背景第49页
        4.3.3 兼顾和平衡精力与声誉第49-50页
        4.3.4 防范CEO权力过度膨胀第50页
        4.3.5 认识到独立董事监督的重要性第50-51页
        4.3.6 把会计信息披露质量管理常态化、规范化第51页
        4.3.7 企业切实提高会计信息披露质量第51-52页
    4.4 本章小结第52-53页
结论第53-55页
参考文献第55-60页
致谢第60页

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