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煤矿员工不安全行为影响因素及其管理策略研究

摘要第3-5页
Abstract第5-7页
1 绪论第11-21页
    1.1 研究背景和意义第11-15页
        1.1.1 研究背景第11-13页
        1.1.2 研究意义第13-15页
    1.2 研究内容和方法第15-17页
        1.2.1 研究内容第15-16页
        1.2.2 研究方法第16-17页
    1.3 研究技术路线和创新点第17-21页
        1.3.1 研究技术路线第17-18页
        1.3.2 研究创新点第18-21页
2 相关理论基础和国内外研究现状综述第21-35页
    2.1 相关理论基础第21-29页
        2.1.1 不安全行为理论第21-25页
            2.1.1.1 不安全行为概述第21-22页
            2.1.1.2 不安全行为产生机理第22-25页
        2.1.2 事故致因理论第25-27页
            2.1.2.1 事故频发倾向理论第25页
            2.1.2.2 事故遭遇倾向理论第25页
            2.1.2.3 事故因果理论第25-26页
            2.1.2.4 管理失误和人因失误理论第26页
            2.1.2.5 轨迹交叉理论第26页
            2.1.2.6 现代事故致因理论第26-27页
        2.1.3 计划行为理论第27-29页
    2.2 国内外研究现状综述第29-35页
        2.2.1 国内外不安全行为影响因素的研究现状综述第29-33页
        2.2.2 我国煤矿员工不安全行为的研究现状综述第33-35页
            2.2.2.1 煤矿员工不安全行为研究现状概述第33页
            2.2.2.2 煤矿员工不安全行为研究存在的不足第33-35页
3 非意向性不安全行为影响因素研究第35-49页
    3.1 非意向性不安全行为概念第35页
    3.2 非意向性不安全行为影响因素的研究现状第35-36页
    3.3 灰色关联分析法第36-38页
        3.3.1 灰色关联分析法基本原理第36页
        3.3.2 适用性分析第36-37页
        3.3.3 灰色关联度的计算过程第37-38页
    3.4 非意向性不安全行为与其影响因素的灰色关联度分析第38-46页
        3.4.1 非意向性不安全行为影响因素指标体系的构建第38-40页
        3.4.2 指标数据的获取第40-41页
        3.4.3 灰色关联度分析第41-45页
        3.4.4 结果分析第45-46页
    3.5 本章小结第46-49页
4 意向性不安全行为影响因素研究第49-67页
    4.1 意向性不安全行为概念第49页
    4.2 意向性不安全行为影响因素的研究现状第49-50页
    4.3 系统动力学第50-53页
        4.3.1 系统动力学基本原理第50页
        4.3.2 适应性分析第50-51页
        4.3.3 系统动力学分析步骤第51-53页
    4.4 意向性不安全行为影响因素与意向性不安全行为的系统动力学分析第53-65页
        4.4.1 意向性不安全行为影响因素分析及因果关系的构建第53-59页
            4.4.1.1 影响因素分析第53-55页
            4.4.1.2 因果关系分析第55-59页
        4.4.2 意向性不安全行为影响因素SD模型构建第59-61页
            4.4.2.1 系统动力学流图模型的构建第59-60页
            4.4.2.2 系统动力学流图模型仿真方程的构建第60-61页
        4.4.3 意向性不安全行为影响因素仿真模拟及结果分析第61-65页
            4.4.3.1 模型仿真模拟的数据来源第61-62页
            4.4.3.2 模型仿真模拟方案的确定第62-65页
    4.5 本章小结第65-67页
5 不安全行为管理策略研究第67-77页
    5.1 非意向性不安全行为管理策略第67-71页
        5.1.1 个体特征管理第67-68页
        5.1.2 机器设备管理第68-69页
        5.1.3 组织环境管理第69-70页
        5.1.4 作业环境管理第70-71页
    5.2 意向性不安全行为管理策略第71-75页
        5.2.1 行为态度管理第71-72页
        5.2.2 主观规范管理第72-74页
        5.2.3 知觉行为控制管理第74-75页
    5.3 本章小结第75-77页
6 结论与展望第77-81页
    6.1 研究结论第77-78页
    6.2 研究不足与展望第78-81页
参考文献第81-87页
附录第87-89页
致谢第89-91页
攻读学位期间的学术成果第91页

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