| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-14页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.2 国内外研究现状综述 | 第8-12页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第8-10页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.4 创新点与不足之处 | 第13-14页 |
| 1.4.1 创新点 | 第13页 |
| 1.4.2 不足之处 | 第13-14页 |
| 第二章 公共文化服务均等化的相关概念及理论基础 | 第14-19页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第14-16页 |
| 2.1.1 基本公共服务 | 第14页 |
| 2.1.2 公共文化服务的内涵 | 第14-15页 |
| 2.1.3 公共文化服务均等化的内涵 | 第15-16页 |
| 2.2 公共文化服务相关理论基础 | 第16-19页 |
| 2.2.1 服务型政府理论 | 第16-17页 |
| 2.2.2 公共产品理论 | 第17-19页 |
| 第三章 吉林省公共文化服务均等化现状分析 | 第19-29页 |
| 3.1 建立公共文化服务均等化评价指标体系 | 第19-23页 |
| 3.1.1 建立评价指标体系的作用及原则 | 第19-20页 |
| 3.1.2 建立评价指标体系的构成内容 | 第20-22页 |
| 3.1.3 评价指标的权重及数据处理 | 第22-23页 |
| 3.2 吉林省公共文化服务均等化整体状况分析 | 第23-29页 |
| 3.2.1 政府投入 | 第23-24页 |
| 3.2.2 公共文化设施 | 第24-25页 |
| 3.2.3 人才建设 | 第25-26页 |
| 3.2.4 文化消费 | 第26-27页 |
| 3.2.5 整体状况分析 | 第27-29页 |
| 第四章 吉林省公共文化服务均等化存在的问题及原因分析 | 第29-34页 |
| 4.1 吉林省公共文化服务均等化存在的问题 | 第29-32页 |
| 4.1.1 地区间经济发展不平衡，政府财政投入不足 | 第29-30页 |
| 4.1.2 区域间基础设施差距巨大 | 第30-31页 |
| 4.1.3 公共文化服务事业人才缺乏 | 第31-32页 |
| 4.2 吉林省公共文化服务非均等化的原因分析 | 第32-34页 |
| 4.2.1 地方政府职能定位偏差 | 第32页 |
| 4.2.2 地理环境差异明显阻碍均等化的推进 | 第32-33页 |
| 4.2.3 缺乏绩效考核和责任追究机制 | 第33-34页 |
| 第五章 吉林省公共文化服务均等化对策建议 | 第34-39页 |
| 5.1 加大财政支持力度，保障文化经费投入 | 第34页 |
| 5.1.1 调整公共财政支出结构，加大资金支持 | 第34页 |
| 5.1.2 引入市场机制，鼓励多元主体参与 | 第34页 |
| 5.2 优化基础设施配置，构建信息化网络体系 | 第34-36页 |
| 5.2.1 统筹文化资源配置，推进重大惠民工程建设 | 第35页 |
| 5.2.2 统一管理和布局，开展试点工作 | 第35-36页 |
| 5.3 注重公共文化人才队伍的整体素质的优化 | 第36页 |
| 5.3.1 提升公共文化人才队伍的整体形象 | 第36页 |
| 5.3.2 协调均衡推进公共文化人才队伍建设 | 第36页 |
| 5.4 转变政府施政理念，强化公共文化服务意识 | 第36-38页 |
| 5.4.1 发挥公共文化服务体系建设协调组领头作用 | 第37页 |
| 5.4.2 积极践行公共文化服务保障法 | 第37-38页 |
| 5.5 构建绩效评估体系，严格执行问责制度 | 第38-39页 |
| 5.5.1 坚持科学有效的原则 | 第38页 |
| 5.5.2 建立相应的责任监督机制 | 第38-39页 |
| 第六章 结论 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 附录 | 第45-47页 |
| 作者简介 | 第47页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第47页 |
