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社会管理法治化的伦理思考

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第10-23页
    1.1 研究的背景和意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究综述第12-20页
        1.2.1 国内研究现状第12-17页
        1.2.2 国外研究现状第17-20页
    1.3 研究思路、方法和创新之处第20-23页
        1.3.1 研究思路第20-21页
        1.3.2 研究方法第21页
        1.3.3 研究创新之处第21-23页
第二章 社会管理法治化及其伦理意蕴第23-29页
    2.1 解读社会管理法治化第23-24页
        2.1.1 社会管理的概念和任务第23页
        2.1.2 社会管理法治化的内涵第23-24页
    2.2 社会管理法治化的伦理意蕴第24-29页
        2.2.1 伦理基础:契约精神第24-26页
        2.2.2 本质属性:权利与义务的统一第26-27页
        2.2.3 法治秩序:良法与守法第27-29页
第三章 社会管理法治化的问题及其伦理成因第29-36页
    3.1 社会管理法治化问题反思第29-33页
        3.1.1 社会管理立法体系缺乏第29-30页
        3.1.2 社会管理权力运行失范第30-31页
        3.1.3 社会管理法律信仰淡薄第31-32页
        3.1.4 社会管理公众参与不足第32-33页
    3.2 社会管理法治化存在问题的伦理成因第33-36页
        3.2.1 传统人治思想的束缚第33-34页
        3.2.2 法治意识薄弱的制约第34-35页
        3.2.3 社会道德失范的影响第35-36页
第四章 社会管理法治化的伦理构建第36-45页
    4.1 社会管理法治化的伦理目标第36-40页
        4.1.1 善治第36-37页
        4.1.2 正义第37-39页
        4.1.3 和谐第39页
        4.1.4 幸福第39-40页
    4.2 社会管理法治化的伦理路径第40-45页
        4.2.1 培育崇尚道德的伦理意识第40-41页
        4.2.2 倡导守法精神的道德自律第41-42页
        4.2.3 力行良法之治的制度体系第42-43页
        4.2.4 坚持公平正义的执法规范第43-45页
结语第45-46页
参考文献第46-50页
致谢第50-51页
攻读学位期间发表论文第51页

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