| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-10页 |
| 1.1.1 微信和微信公众平台 | 第8-9页 |
| 1.1.2 新媒体发展与共青团的发展 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第10-14页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第10-11页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第11-13页 |
| 1.3.3 文献综述 | 第13-14页 |
| 1.4 研究内容与研究方法 | 第14-17页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第14页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4.3 研究创新之处 | 第15-17页 |
| 第二章 相关概念界定和主要理论依据 | 第17-23页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第17-19页 |
| 2.1.1 微信与微信公众平台 | 第17-18页 |
| 2.1.2 新媒体 | 第18页 |
| 2.1.3 中国共产主义青年团 | 第18页 |
| 2.1.4 创新 | 第18-19页 |
| 2.2 主要理论依据 | 第19-23页 |
| 2.2.1 创新扩散理论 | 第19-20页 |
| 2.2.2 服务型政府理论 | 第20-23页 |
| 第三章 微信在共青团工作中的特点及应用 | 第23-28页 |
| 3.1 微信的传播及应用在青年中的影响 | 第23-25页 |
| 3.1.1 微信在青年中的传播特点 | 第23页 |
| 3.1.2 微信对于青年的积极影响 | 第23-24页 |
| 3.1.3 微信对于青年的消极影响 | 第24-25页 |
| 3.2 运用微信创新共青团工作的应用及表现 | 第25-26页 |
| 3.2.1 运用微信创新共青团信息发布的方式 | 第25页 |
| 3.2.2 运用微信创新共青团凝聚和组织青年的方式 | 第25页 |
| 3.2.3 运用微信创新青年交流的方式 | 第25-26页 |
| 3.2.4 运用微信创新共青团活动的组织方式 | 第26页 |
| 3.3 微信在共青团工作创新中的应用 | 第26-28页 |
| 3.3.1 运用微信开展共青团工作的必要性 | 第26页 |
| 3.3.2 运用微信开展共青团工作应坚持的基本原则 | 第26-28页 |
| 第四章 南雄市共青团微信使用建设工作现状 | 第28-39页 |
| 4.1 南雄市青年微信使用情况调查 | 第28-33页 |
| 4.1.1 南雄市青年使用微信基本情况 | 第28-31页 |
| 4.1.2 南雄市青年使用微信动机及分析 | 第31-33页 |
| 4.1.3 微信时代下南雄市青年的变化 | 第33页 |
| 4.2 南雄市共青团微信系统概况 | 第33-39页 |
| 4.2.1 南雄市团委微信系统架构 | 第34-35页 |
| 4.2.2 运用微信创新工作给南雄市共青团带来的变化 | 第35-39页 |
| 第五章 南雄市运用微信创新共青团工作方式存在的不足及原因分析 | 第39-45页 |
| 5.1 南雄市运用微信创新共青团工作方式存在的不足 | 第39-42页 |
| 5.1.1 部分团干部运用微信开展共青团工作的效率不高 | 第39-40页 |
| 5.1.2 南雄市基层团的组织开通微信公众号的很少 | 第40-41页 |
| 5.1.3 南雄市团的品牌工作项目在微信平台中的体现有限 | 第41页 |
| 5.1.4 南雄市利用微信发挥共青团职能作用的效果不佳 | 第41-42页 |
| 5.2 南雄市共青团运用微信创新工作方式存在不足的原因 | 第42-45页 |
| 5.2.1 南雄市共青团微信公众平台建设滞后 | 第42-43页 |
| 5.2.2 南雄市共青团微信管理团队不够专业 | 第43页 |
| 5.2.3 南雄市共青团微信问政实质性差 | 第43页 |
| 5.2.4 南雄市共青团微信系统没有出台相应的考核机制 | 第43-44页 |
| 5.2.5 南雄市共青团团干部认识不到位、责任心有待提高 | 第44-45页 |
| 第六章 南雄市共青团更好地运用微信创新工作方式的对策 | 第45-51页 |
| 6.1 打造高素质的南雄市共青团微信管理团队 | 第45-46页 |
| 6.1.1 提高微信在南雄市共青团工作中运用的认识 | 第45页 |
| 6.1.2 加大南雄市团干部运用微信的培训力度 | 第45-46页 |
| 6.1.3 做好南雄市共青团微信人才储备 | 第46页 |
| 6.1.4 打造南雄市共青团微信平台专业队伍 | 第46页 |
| 6.2 加快南雄市共青团微信平台建设的步伐和力度 | 第46-47页 |
| 6.2.1 加快南雄市团组织微信公众平台建设 | 第46-47页 |
| 6.2.2 加快南雄市团组织微信群团支部的建设 | 第47页 |
| 6.3 增强南雄市共青团微信公众平台的功能和内容 | 第47-48页 |
| 6.3.1 创新南雄市共青团思想引导的宣传内容 | 第47-48页 |
| 6.3.2 积极开展南雄市共青团“线上线下”相结合的文化活动 | 第48页 |
| 6.3.3 积极探索建立南雄市市共青团微信青年互动栏目 | 第48页 |
| 6.4 完善南雄市共青团微信运营的制度和机制 | 第48-49页 |
| 6.4.1 建立健全南雄市共青团微信运营考核机制 | 第48-49页 |
| 6.4.2 建立南雄市共青团微信宣传管理机制 | 第49页 |
| 6.5 学习掌握新的微信技术和手段 | 第49-51页 |
| 6.5.1 寻找长期合作伙伴 | 第49页 |
| 6.5.2 搭建与大专院校或研究机构的交流合作平台 | 第49-51页 |
| 第七章 研究结论与研究展望 | 第51-53页 |
| 7.1 研究结论 | 第51-52页 |
| 7.2 研究展望 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 附录A 南雄市青年微信使用情况调查问卷 | 第56-60页 |
| 附录B 南雄市运用微信创新团工作方式现状访谈提纲 | 第60-61页 |
