| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-22页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-19页 |
| 1.2.1 内部控制有效性的研究综述 | 第13-15页 |
| 1.2.2 公司治理对内部控制有效性的影响综述 | 第15-19页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第19-21页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第19-20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.4 研究创新点 | 第21-22页 |
| 第二章 公司治理与内部控制相关的概念与理论 | 第22-30页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第22-26页 |
| 2.1.1 公司治理 | 第22-24页 |
| 2.1.2 内部控制 | 第24-26页 |
| 2.2 公司治理与内部控制的关系 | 第26-27页 |
| 2.3 公司治理对内部控制有效性影响的理论基础 | 第27-30页 |
| 2.3.1 委托代理理论 | 第27页 |
| 2.3.2 信号传递理论 | 第27-28页 |
| 2.3.3 激励理论 | 第28-30页 |
| 第三章 食品行业上市企业内部控制有效性与公司治理现状及分析 | 第30-43页 |
| 3.1 食品行业上市企业内部控制有效性评价指标及现状 | 第30-34页 |
| 3.1.1 食品行业上市企业内部控制有效性的评价指标 | 第30-32页 |
| 3.1.2 食品行业上市企业内部控制有效性的现状 | 第32-34页 |
| 3.2 食品行业上市企业内部控制有效性与公司治理的现状分析 | 第34-43页 |
| 第四章 公司治理对内部控制有效性影响的实证分析 | 第43-54页 |
| 4.1 研究假说 | 第43-46页 |
| 4.1.1 公司内部治理对内部控制有效性影响的研究假说 | 第43-45页 |
| 4.1.2 公司外部治理对内部控制有效性影响的研究假说 | 第45-46页 |
| 4.2 样本选取与变量设计 | 第46-47页 |
| 4.2.1 样本选取及数据来源 | 第46页 |
| 4.2.2 变量设计 | 第46-47页 |
| 4.3 模型构建 | 第47页 |
| 4.4 描述性统计分析 | 第47-49页 |
| 4.5 相关性分析 | 第49-51页 |
| 4.6 多元线性回归分析 | 第51-53页 |
| 4.7 稳健性分析 | 第53-54页 |
| 第五章 结论、建议与启示 | 第54-60页 |
| 5.1 研究结论 | 第54-55页 |
| 5.2 对策建议 | 第55-59页 |
| 5.2.1 强化对内部控制的认识 | 第55-56页 |
| 5.2.2 保持合理的所有权结构 | 第56页 |
| 5.2.3 有效发挥董事会、监事会治理作用 | 第56-57页 |
| 5.2.4 充分发挥独立董事的作用 | 第57页 |
| 5.2.5 完善管理层激励机制 | 第57-58页 |
| 5.2.6 完善公司的外部治理机制 | 第58-59页 |
| 5.3 启示 | 第59-60页 |
| 5.3.1 研究的局限性 | 第59页 |
| 5.3.2 展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 附录：食品行业上市企业 2013-2015 年内部控制有效性指数 | 第64-65页 |
| 攻读学位期间主要成果 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
