| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 引言 | 第12-15页 |
| 1.1 问题提出 | 第12-13页 |
| 1.2 研究意义 | 第13-15页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第13-14页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第14-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-32页 |
| 2.1 问责感的研究综述 | 第15-19页 |
| 2.1.1 问责感的概念 | 第15-16页 |
| 2.1.2 问责的理论基础 | 第16-18页 |
| 2.1.3 问责感的结构与测量 | 第18-19页 |
| 2.2 工作绩效的研究综述 | 第19-21页 |
| 2.2.1 工作绩效的概念 | 第19页 |
| 2.2.2 工作绩效的理论基础 | 第19-20页 |
| 2.2.3 工作绩效的结构与测量 | 第20-21页 |
| 2.3 政治技巧的研究综述 | 第21-23页 |
| 2.3.1 政治技巧的概念 | 第21页 |
| 2.3.2 政治技巧的理论基础 | 第21-22页 |
| 2.3.3 政治技巧的结构与测量 | 第22-23页 |
| 2.4 大五人格的研究综述 | 第23-25页 |
| 2.4.1 大五人格的概念 | 第23页 |
| 2.4.2 大五人格的理论基础 | 第23-24页 |
| 2.4.3 大五人格的结构与测量 | 第24-25页 |
| 2.5 工作压力的研究综述 | 第25-27页 |
| 2.5.1 工作压力的概念 | 第25-26页 |
| 2.5.2 工作压力的理论基础 | 第26页 |
| 2.5.3 工作压力的结构与测量 | 第26-27页 |
| 2.6 问责感、政治技巧、工作压力、大五人格与工作绩效的相关研究 | 第27-32页 |
| 2.6.1 问责感与工作绩效的相关研究 | 第27-28页 |
| 2.6.2 政治技巧作为调节变量 | 第28页 |
| 2.6.3 大五人格作为调节变量 | 第28-29页 |
| 2.6.4 大五人格与政治技巧 | 第29-30页 |
| 2.6.5 工作压力与工作绩效 | 第30页 |
| 2.6.6 工作压力和政治技巧 | 第30-31页 |
| 2.6.7 问责感和工作压力 | 第31-32页 |
| 第三章 研究设计与实施 | 第32-43页 |
| 3.1 研究目的 | 第32页 |
| 3.2 研究假设及框架 | 第32-34页 |
| 3.2.1 研究假设 | 第32-34页 |
| 3.2.2 研究框架 | 第34页 |
| 3.3 研究对象 | 第34-36页 |
| 3.4 研究方法 | 第36-38页 |
| 3.4.1 研究工具 | 第36-37页 |
| 3.4.2 统计方法 | 第37页 |
| 3.4.3 共同方法偏差 | 第37-38页 |
| 3.5 量表预调查及信效度分析 | 第38-43页 |
| 3.5.1 预调查研究目的 | 第38页 |
| 3.5.2 预测样本 | 第38-39页 |
| 3.5.3 预调查研究方法 | 第39-41页 |
| 3.5.4 分析小结 | 第41-43页 |
| 第四章 结果与分析 | 第43-62页 |
| 4.1 各变量在人口统计学变量上的差异研究 | 第43-45页 |
| 4.2 变量间的相关关系 | 第45-57页 |
| 4.2.1 问责感和政治技巧、宜人性、尽责性、工作压力、工作效的关系 | 第45-46页 |
| 4.2.2 问责感对工作绩效的影响 | 第46-48页 |
| 4.2.3 问责感对政治技巧的影响 | 第48-49页 |
| 4.2.4 问责感与大五人格的相关关系 | 第49-50页 |
| 4.2.5 问责感对工作压力的影响 | 第50-51页 |
| 4.2.6 政治技巧在问责感对工作绩效的关系中起调节作用 | 第51-52页 |
| 4.2.7 尽责性在问责感对工作绩效的关系中起调节作用 | 第52-53页 |
| 4.2.8 工作压力在问责感对工作绩效的关系中起中介作用 | 第53-55页 |
| 4.2.9 有中介的调节效应检验 | 第55-57页 |
| 4.3 讨论 | 第57-62页 |
| 4.3.1 人口统计学对各变量的影响 | 第57-58页 |
| 4.3.2 问责感对工作绩效的关系 | 第58页 |
| 4.3.3 政治技巧在问责感和工作绩效之间的调节作用机制 | 第58-59页 |
| 4.3.4 大五人格中宜人性和尽责性在问责感和工作绩效关系之间的调节作用机制 | 第59-60页 |
| 4.3.5 工作压力在问责感和工作绩效关系之间的中介作用机制 | 第60页 |
| 4.3.6 有中介的调节模型 | 第60-62页 |
| 第五章 结论与展望 | 第62-65页 |
| 5.1 研究结论 | 第62-63页 |
| 5.2 研究创新 | 第63页 |
| 5.3 研究局限 | 第63-64页 |
| 5.4 研究展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-75页 |
| 附录 | 第75-91页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第91-92页 |
| 致谢 | 第92-93页 |
