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扬州市老年医务志愿者组织建设问题研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第11-20页
    1.1 研究的目的与意义第11页
    1.2 国内外研究现状第11-17页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-17页
    1.3 内容框架与研究方法第17-19页
        1.3.1 内容框架第17-18页
        1.3.2 研究方法第18-19页
    1.4 创新点与存在问题第19-20页
        1.4.1 创新点第19页
        1.4.2 存在的问题第19-20页
2 志愿者组织建设理论基础第20-26页
    2.1 志愿者组织建设相关概念第20-24页
        2.1.1 志愿者第20页
        2.1.2 老年医务志愿者第20页
        2.1.3 组织建设第20-24页
    2.2 志愿者组织建设相关理论第24-26页
        2.2.1 志愿者管理循环理论第24页
        2.2.2 社会资本理论第24-25页
        2.2.3 双因素理论第25-26页
3 扬州市老年医务志愿者组织建设现状实证分析第26-41页
    3.1 研究对象与工具第26-27页
        3.1.1 研究对象第26-27页
        3.1.2 调查工具第27页
    3.2 研究设计与过程第27-29页
        3.2.1 问卷调查法的问卷设计和施测第28页
        3.2.2 访谈法的提纲设计和实施第28-29页
    3.3 结果与分析第29-39页
        3.3.1 领导机构第29-32页
        3.3.2 规章制度第32-33页
        3.3.3 培训计划第33-35页
        3.3.4 保障机制第35-37页
        3.3.5 激励机制第37-39页
    3.4 总结第39-41页
4 扬州市老年医务志愿者组织建设存在问题理性反思第41-48页
    4.1 管理分散第41-42页
        4.1.1 未形成老年医务志愿者组织管理规模第41页
        4.1.2 未有效利用老年医务志愿者资源第41-42页
        4.1.3 志愿者管理人员数量不足第42页
        4.1.4 未建立完整的规章制度第42页
    4.2 合法权益难以保障第42-44页
        4.2.1 老年医务志愿者角色定位尴尬第42页
        4.2.2 老年医务志愿者组织建设经费不足第42-43页
        4.2.3 老年医务志愿者补贴获取困难第43-44页
        4.2.4 人身、财产保障不力第44页
    4.3 激励机制设计不到位第44-45页
        4.3.1 老年医务志愿者补贴结构不合理第44页
        4.3.2 老年医务志愿者组织缺乏合理的激励制度第44-45页
    4.4 培训计划单薄第45-46页
        4.4.1 培训计划执行效果不佳第45页
        4.4.2 培训课程和内容不充足第45-46页
    4.5 项目设置局限第46-48页
        4.5.1 项目设置导致参与率低第46页
        4.5.2 项目设置导致参与领域狭窄第46-47页
        4.5.3 年龄限制导致服务水平低第47-48页
5 扬州市老年医务志愿者组织建设管理对策第48-58页
    5.1 制造扬州市老年医务志愿服务氛围第48-49页
        5.1.1 做好老年医务志愿者组织建设宣传工作第48页
        5.1.2 提高老年医务志愿者社会地位第48-49页
        5.1.3 完善老年医务志愿者继续教育第49页
    5.2 老年医务志愿者激励保障建设第49-54页
        5.2.1 构建良好组织工作环境第49-50页
        5.2.2 规划老年医务志愿者职业生涯第50页
        5.2.3 科学的制定补贴制度第50-51页
        5.2.4 设计公平竞争为导向的职业晋升机制第51-53页
        5.2.5 加强老年医务志愿者队伍建设第53-54页
        5.2.6 建立完善的老年医务志愿者参与机制第54页
    5.3 给予相应的政策支持第54-58页
        5.3.1 完善老年医务志愿者管理相关法律法规第54-55页
        5.3.2 加强老年医务志愿者的资格审查第55页
        5.3.3 设立老年医务志愿者管理专业信息网站第55页
        5.3.4 老年医务志愿者组织规范业务流程第55-56页
        5.3.5 提高老年医务志愿者法律意识第56页
        5.3.6 建立老年医务志愿者援助计划第56-57页
        5.3.7 建立老年医务志愿者生涯管理经费保障机制第57-58页
6 结论第58-59页
    6.1 论文研究所开展的工作及取得的成果第58页
    6.2 论文有待于进一步研究的问题第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-64页
附录第64-66页

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