高校毕业生就业行为影响因素与决策机制研究
| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-13页 |
| 1 绪论 | 第13-33页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第13-18页 |
| ·研究背景 | 第13-16页 |
| ·研究意义 | 第16-18页 |
| ·国内外研究现状 | 第18-25页 |
| ·国内研究现状 | 第18-21页 |
| ·国外研究现状 | 第21-25页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第25-27页 |
| ·研究思路 | 第25-26页 |
| ·研究方法 | 第26-27页 |
| ·本文主要创新点 | 第27-28页 |
| ·本文主要内容及论文框架 | 第28-31页 |
| ·主要内容 | 第28-29页 |
| ·论文框架 | 第29-31页 |
| ·本章小结 | 第31-33页 |
| 2 高校毕业生就业行为决策的理论基础 | 第33-59页 |
| ·相关概念界定 | 第33-42页 |
| ·决策 | 第33-34页 |
| ·行为决策 | 第34-36页 |
| ·就业行为决策 | 第36-37页 |
| ·因素群 | 第37-39页 |
| ·适应性 | 第39-40页 |
| ·主体及主体性 | 第40-42页 |
| ·高校毕业生就业行为决策相关理论 | 第42-58页 |
| ·就业理论 | 第43-52页 |
| ·行为决策理论 | 第52-54页 |
| ·大学生成长理论 | 第54-58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 3 高校毕业生就业行为决策的影响因素 | 第59-85页 |
| ·个人层面的主要影响因素 | 第59-73页 |
| ·个人自然特征 | 第59-63页 |
| ·代际影响因素 | 第63-67页 |
| ·保留工资 | 第67-69页 |
| ·工作搜寻的方式 | 第69-71页 |
| ·工作搜寻的成本 | 第71-73页 |
| ·环境层面的主要影响因素 | 第73-80页 |
| ·制度方面 | 第73-75页 |
| ·体制方面 | 第75-76页 |
| ·文化方面 | 第76-79页 |
| ·劳动力需求 | 第79-80页 |
| ·因素群及其对就业行为决策的影响 | 第80-82页 |
| ·因素群的提出 | 第80-81页 |
| ·因素群对就业行为决策的影响 | 第81-82页 |
| ·本章小结 | 第82-85页 |
| 4 因素群对高校毕业生就业行为决策的影响机制分析 | 第85-109页 |
| ·就业行为决策对劳动力供给的影响机制 | 第85-95页 |
| ·匹配理论视角 | 第85-87页 |
| ·讨价还价视角 | 第87-93页 |
| ·主体适应性视角 | 第93-95页 |
| ·因素群对高校毕业生的作用机制 | 第95-102页 |
| ·影响劳动力供给的因素分析 | 第95-97页 |
| ·因素群对劳动力供给的作用机制分析 | 第97-102页 |
| ·高校毕业生对因素群的适应机制 | 第102-108页 |
| ·高校毕业生能改变的情况下：改变 | 第102-104页 |
| ·高校毕业生不能改变的情况下：调整 | 第104-106页 |
| ·高校毕业生对因素群的适应机制 | 第106-108页 |
| ·本章小结 | 第108-109页 |
| 5 基于问卷调查的实证分析 | 第109-135页 |
| ·样本数据来源及检验 | 第109-112页 |
| ·关于数据来源及说明 | 第109页 |
| ·问卷信度及效度检验 | 第109-112页 |
| ·关于就业者的统计分析 | 第112-133页 |
| ·关于就业者的描述性分析 | 第113-125页 |
| ·Logistic回归模型 | 第125-128页 |
| ·“直观”因素例解 | 第128-133页 |
| ·本章小结 | 第133-135页 |
| 6 高校毕业生就业行为决策的对策与建议 | 第135-163页 |
| ·促进大学生就业中的政府责任 | 第135-141页 |
| ·政府职能角色的转变 | 第136-137页 |
| ·健全完善就业政策 | 第137-138页 |
| ·健全就业促进政策 | 第138-140页 |
| ·扩大就业岗位 | 第140-141页 |
| ·促进大学生就业中的市场引导 | 第141-147页 |
| ·打造高教资源竞争机制 | 第141-144页 |
| ·健全就业保障法律法规 | 第144-145页 |
| ·强化校企联合共建机制 | 第145-147页 |
| ·促进大学生就业中的高校作用 | 第147-153页 |
| ·改革人才培养模式以提高大学生综合素质 | 第147-149页 |
| ·创新专业教学体系以提升大学生专业技术能力 | 第149-150页 |
| ·强化实施训练环节以完善大学生解决问题能力 | 第150-153页 |
| ·促进大学生就业中的社会支持 | 第153-156页 |
| ·用人单位的大力支持 | 第153-154页 |
| ·社区组织的引导与协调 | 第154-156页 |
| ·促进大学生就业中的个人努力 | 第156-161页 |
| ·努力提高自身综合素质 | 第156-158页 |
| ·改变传统就业观念 | 第158-160页 |
| ·做好人生职业规划 | 第160-161页 |
| ·本章小结 | 第161-163页 |
| 7 结论 | 第163-167页 |
| ·主要结论 | 第163-164页 |
| ·研究展望 | 第164-167页 |
| 参考文献 | 第167-173页 |
| 附录调查问卷一：用人单位 | 第173-177页 |
| 附录调查问卷二：高校毕业生 | 第177-181页 |
| 作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第181-185页 |
| 学位论文数据集 | 第185页 |
