首页--经济论文--财政、金融论文--金融、银行论文--中国金融、银行论文--信贷论文

信用担保网络的经济效应分析

中文摘要第1-16页
ABSTRACT第16-20页
第一章 导论第20-31页
 第一节 问题的提出第20-25页
  一、研究背景第21-23页
  二、研究问题第23-24页
  三、研究意义第24-25页
 第二节 研究思路和研究内容第25-28页
  一、研究思路第25-26页
  二、研究内容第26-28页
 第三节 研究方法与创新点第28-31页
  一、研究方法第28-29页
  二、创新点第29-31页
第二章 文献回顾与理论分析第31-56页
 第一节 文献回顾第31-42页
  一、担保与信息不对称理论第31-34页
  二、信用担保与利益侵占理论第34-37页
  三、信用担保网络相关理论第37-40页
  四、文献评述第40-42页
 第二节 理论分析第42-54页
  一、担保网络的形成机理与公司绩效:微观视角第42-46页
  二、担保网络的传染效应:网络组织视角第46-49页
  三、担保网络的宏观经济效应第49-54页
 第三节 本章小结第54-56页
第三章 信用担保网络的形成机理第56-70页
 第一节 研究假设第56-58页
 第二节 研究设计第58-63页
  一、样本选择和数据来源第58页
  二、模型设定和变量定义第58-60页
  三、担保网络特征的描述性统计分析第60-63页
 第三节 实证结果分析第63-68页
  一、统计分析第63-65页
  二、回归分析第65-68页
 第四节 主要结论与启示第68-70页
第四章 信用担保网络与公司绩效:微观视角第70-96页
 第一节 模型推演第70-72页
  一、基准模型第70-71页
  二、进一步讨论第71-72页
 第二节 研究设计第72-73页
  一、样本选择和数据来源第72页
  二、模型设定第72-73页
 第三节 实证结果与分析第73-94页
  一、统计分析第73-77页
  二、计量回归分析第77-86页
  三、稳健性分析第86-94页
 第四节 本章小结第94-96页
第五章 信用担保网络的传染效应及动态演化第96-125页
 第一节 研究假设第96-100页
 第二节 研究设计第100-103页
  一、变量定义第100-102页
  二、模型设定第102-103页
 第三节 实证结果与分析第103-124页
  一、担保网络中的传染效应第103-107页
  二、担保网络的动态演化机制:加入担保网络第107-111页
  三、担保网络的动态演化:退出第111-114页
  四、进一步分析第114-117页
  五、稳健性检验第117-124页
 第四节 本章小结第124-125页
第六章 信用担保网络与宏观经济波动第125-146页
 第一节 研究假设第125-128页
 第二节 研究设计第128-129页
  一、模型设定第128-129页
 第三节 计量结果分析第129-144页
  一、担保网络与绩效、杠杆周期性第129-132页
  二、内生互动强度与绩效、杠杆顺周期性第132-133页
  三、担保网络参与度与绩效、杠杆的顺周期性第133-135页
  四、所有制影响最终效果吗?第135-138页
  五、金融市场化改革影响最终效果吗?第138页
  六、内生性问题第138-144页
 第四节 主要结论与启示第144-146页
第七章 担保网络与宏观经济政策:基于内生互动视角的研究第146-193页
 第一节 研究假设第146-151页
 第二节 研究设计第151-158页
  一、样本选择与数据来源第151-152页
  二、变量定义第152-155页
  三、模型设定第155-156页
  四、描述性统计第156-158页
 第三节 实证结果分析第158-191页
  一、担保网络是否影响货币政策效果第158-159页
  二、货币政策作用于担保网络企业的两种效应——基于低风险担保网络和高风险担保网络的异质性分析第159-161页
  三、频繁互动与偶然互动是否存在差异第161-163页
  四、网络拓扑结构的影响:基于规模和复杂性的检验第163-166页
  五、网络拓扑结构的影响:基于节点位置的检验第166-167页
  六、担保网络影响货币政策效果的机制第167-170页
  七、进一步检验第170-191页
 第四节 本章小结第191-193页
第八章 研究结论与展望第193-198页
 第一节 研究结论第193-196页
 第二节 研究展望第196-198页
  一、不足之处第196页
  二、未来研究展望第196-198页
参考文献第198-212页
致谢第212-214页
攻读学位期间主要科研成果第214-215页
学位论文评阅及答辩情况表第215页

论文共215页,点击 下载论文
上一篇:员工成就目标导向对团队学习绩效的影响研究
下一篇:平面图的若干染色问题