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组织创新溯源--基于环境威胁感知视实证分析

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 绪论第11-17页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究意义第12-13页
     ·理论意义第12-13页
     ·实践意义第13页
   ·研究设计第13-15页
     ·研究思路第13-14页
     ·研究方法第14页
     ·技术路线第14-15页
   ·章节安排第15-17页
第二章 文献综述第17-27页
   ·组织创新相关理论综述第17-19页
     ·组织创新的内涵第17-18页
     ·组织创新相关研究综述第18-19页
   ·环境威胁相关理论综述第19-22页
     ·环境威胁的内涵第19页
     ·环境威胁相关理论基础第19-22页
   ·组织冗余相关理论综述第22-24页
     ·组织冗余的内涵第22页
     ·组织冗余相关理论基础第22-24页
   ·研究方法相关简介第24-25页
     ·案例研究方法第24-25页
     ·层级回归分析法第25页
   ·本章小结第25-27页
第三章 理论框架构建第27-31页
   ·环境威胁与组织创新的关系探讨第27-28页
   ·组织冗余在环境威胁与组织创新关系中的作用第28页
   ·理论框架第28-31页
第四章 基于奇瑞创新战略的案例研究第31-45页
   ·研究设计第31-33页
     ·案例企业选择第31页
     ·资料收集与编码第31-33页
   ·案例描述第33-41页
     ·创业初期阶段(2001-2003)第34-35页
     ·快速成长阶段(2004-2006)第35-36页
     ·品牌突围阶段(2007-2009)第36-38页
     ·战略转型阶段(2010-2013)第38-41页
   ·案例分析与推论第41-42页
     ·环境威胁对组织创新的影响第41-42页
     ·组织冗余的调节作用第42页
   ·案例分析小结第42-45页
第五章 基于问卷调研的实证分析第45-57页
   ·变量测量第45-47页
   ·样本与数据收集第47-48页
   ·数据分析与结果第48-55页
     ·信度与效度检验第48-52页
     ·共同方法偏误第52页
     ·层级回归分析第52-55页
   ·实证分析小结第55-57页
第六章 结论与展望第57-61页
   ·研究结论与讨论第57-58页
     ·环境威胁与组织创新第57-58页
     ·组织冗余的调节效应第58页
   ·研究局限性与展望第58-61页
参考文献第61-65页
附录1 调研问卷第65-67页
致谢第67-69页
在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果第69页

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