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控制权收益、高管薪酬与企业并购

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 引言第9-14页
 第一节 研究背景及意义第9-11页
  一、研究背景第9-10页
  二、研究意义第10-11页
 第二节 研究方法、内容、创新及技术路线第11-14页
  一、研究方法第11-12页
  二、研究内容第12-13页
  三、研究创新点第13页
  四、研究技术路线第13-14页
第二章 理论基础与文献综述第14-31页
 第一节 理论基础第14-25页
  一、并购相关理论第14-16页
  二、委托代理理论第16-22页
  三、产权理论第22-24页
  四、理论评述第24-25页
 第二节 文献综述第25-31页
  一、文献回顾第25-30页
  二、对已有文献的评述第30-31页
第三章 研究假设与研究设计第31-38页
 第一节 理论分析与研究假设第31-34页
  一、高管货币薪酬、控制权收益与并购行为第31-32页
  二、控制权收益、高管薪酬与并购绩效第32-34页
 第二节研究设计第34-38页
  一、数据来源与样本选择第34-35页
  二、变量选择与回归模型第35-38页
第四章 实证结果与分析第38-47页
 第一节 控制权收益、高管货币薪酬与并购行为实证结果第38-41页
  一、描述性统计第38页
  二、相关性分析第38-39页
  三、回归分析第39-41页
 第二节 控制权收益、高管薪酬与并购绩效实证结果第41-45页
  一、描述性统计第42页
  二、相关性分析第42-43页
  三、回归分析第43-45页
 第三节 稳健性检验第45-47页
第五章 结论、启示与研究展望第47-52页
 第一节 研究结论第47-48页
 第二节 研究启示第48-50页
 第三节 研究展望第50-52页
参考文献第52-56页
致谢第56-57页
在读期间研究成果第57页

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