中职学校中层行政人员绩效考核体系的构建研究

中文摘要	第1-4页
Abstract	第4-6页
第一章 绪论	第6-11页
第一节 论文研究的背景、目的和意义	第6-8页
第二节 论文研究的思路、内容和方法	第8-11页
第二章 绩效考核的研究动态及相关理论基础	第11-22页
第一节 国内外绩效考核研究动态与文献综述	第11-17页
第二节 绩效考核的相关概念厘定	第17-18页
第三节 绩效考核的相关方法阐述	第18-22页
第三章 中职学校中层行政人员绩效考核现状分析	第22-30页
第一节 中职学校中层行政人员的工作特点	第22页
第二节 中职学校中层行政人员绩效考核现状	第22-27页
第三节 中职中层行政人员绩效考核中存在的问题	第27-30页
第四章 中职中层行政人员绩效考核体系的构建	第30-49页
第一节 中层行政人员绩效考核体系构建的必要性	第30-31页
第二节 中层行政人员绩效考核体系构建的基本原则	第31-33页
第三节 中层行政人员绩效考核指标体系的构建	第33-40页
第四节 中职中层行政人员绩效考核的实施设计	第40-46页
第五节 中层行政人员绩效考核实施的保障措施	第46-49页
结语	第49-51页
参考文献	第51-54页
致谢	第54页