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SL农业相互保险公司的发展战略研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
绪论第9-13页
 一、 论文意义和背景第9页
 二、 国内外研究现状第9-10页
 三、 研究方法和研究内容第10-11页
 四、 论文框架第11-13页
第一章 理论基础第13-19页
 第一节 战略来源第13页
 第二节 战略要素第13-15页
  一、 政策环境第14页
  二、 经济环境第14页
  三、 社会和文化环境第14-15页
 第三节 研究方法第15-18页
  一、 PEST 分析法第15-16页
  二、 SWOT 分析法第16-18页
 本章小结第18-19页
第二章 SL 农业相互保险公司发展状况第19-26页
 第一节 SL 农业相互保险公司概况第19-20页
  一、 企业简介第19页
  二、 主营业务第19-20页
 第二节 SL 农业相互保险公司发展状况第20-25页
  一、 公司发展阶段第20-21页
  二、 公司经营情况第21-25页
 本章小结第25-26页
第三章 SL 农业相互保险公司的环境分析第26-32页
 第一节 SL 农业相互保险公司外部环境分析第26-28页
  一、 SL 农业相互保险公司政策环境分析第26页
  二、 SL 农业相互保险公司经济环境分析第26-27页
  三、 SL 农业相互保险公司社会和文化环境分析第27-28页
 第二节 SL 农业相互保险公司内部环境分析第28-31页
  一、 SL 农业相互保险公司行业优势分析第28页
  二、 SL 农业相互保险公司劣势分析第28-29页
  三、 SL 农业相互保险公司机遇分析第29-30页
  四、 SL 农业相互保险公司威胁分析第30页
  五、 SL 农业相互保险公司 SWOT 矩阵分析第30-31页
 本章小结第31-32页
第四章 SL 农业相互保险公司战略存在问题分析第32-38页
 第一节 公司发展战略定位分析第32页
 第二节 战略管理分析第32-35页
  一、 发展战略规划第32-33页
  二、 发展战略基础第33页
  三、 发展战略保障第33页
  四、 发展战略决策第33-34页
  五、 发展战略执行第34页
  六、 发展战略评价第34-35页
 第三节 营销渠道管理对战略的支持分析第35-36页
 第四节 人力资源及激励机制问题的分析第36-37页
 本章小结第37-38页
第五章 SL 农业相互保险公司的发展战略制定第38-43页
 第一节 整体发展战略第38-40页
  一、 相互制农业发展战略第38-39页
  二、 相互制财产保险的发展战略第39-40页
 第二节 在黑龙江省内的发展战略第40-41页
 第三节 面向全国的发展战略第41-42页
 本章小结第42-43页
第六章 SL 农业相互保险公司业务发展战略实施建议第43-51页
 第一节 塑造企业形象强化品牌建设第43-45页
  一、 提升公司服务形象第43-44页
  二、 提升品牌号召力第44页
  三、 强化品牌辨识度第44-45页
  四、 延续品牌生命力第45页
 第二节 建立多元化发展网点第45-47页
  一、 完善营业职场建设第45-46页
  二、 加快乡镇级“三农”服务体系建设第46页
  三、 加强发展电子渠道第46-47页
 第三节 SL 农业相互保险公司摒弃农垦思维模式实施要点第47-50页
  一、 摒弃农垦思维模式的必然性第47-48页
  二、 转变思想开拓视野第48页
  三、 整合终端资源寻求合作共赢第48-49页
  四、 完善管理机制关注员工发展第49-50页
 本章小结第50-51页
结论第51-52页
参考文献第52-54页
致谢第54页

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