摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第一章 绪论 | 第7-12页 |
第一节 选题的背景 | 第7-8页 |
第二节 研究意义 | 第8-9页 |
第三节 研究方法 | 第9-10页 |
第四节 研究思路及框架 | 第10页 |
第五节 本文的创新之处 | 第10-12页 |
第二章 文献综述 | 第12-19页 |
第一节 国内外管理人员过度自信衡量方法的综述研究 | 第12-15页 |
第二节 国内外企业管理者过度自信与企业投资的综述研究 | 第15-19页 |
一、 关于国外的管理者过度自信与企业投资研究综述 | 第15-16页 |
二、 国内管理者过度自信与企业投资的研究综述 | 第16-19页 |
第三章 理论分析与假设的提出 | 第19-26页 |
第一节 理论分析 | 第19-23页 |
一、 管理者过度自信 | 第19-20页 |
二、 上市企业投资现状分析 | 第20-22页 |
三、 管理者过度自信在企业投资行为中表现 | 第22-23页 |
第二节 假设的提出 | 第23-26页 |
第四章 研究设计 | 第26-31页 |
第一节 数据来源和样本选取 | 第26页 |
第二节 过度自信的界定及研究变量的定义 | 第26-29页 |
一、 过度自信的界定 | 第26-28页 |
二、 研究变量的定义 | 第28-29页 |
第三节 实证模型建立 | 第29-31页 |
第五章 实证研究 | 第31-38页 |
第一节 描述性统计和相关性分析 | 第31-34页 |
一 描述性统计 | 第31-33页 |
二 相关性分析 | 第33-34页 |
第二节 回归结果分析 | 第34-36页 |
第三节 稳健性检验 | 第36-38页 |
第六章 主要结论、政策性建议及局限性 | 第38-41页 |
第一节 结论及启示 | 第38-39页 |
一 结论 | 第38-39页 |
二 启示 | 第39页 |
第二节 政策建议 | 第39页 |
第三节 研究的局限性 | 第39-41页 |
参考文献 | 第41-44页 |
硕士期间发表论文情况 | 第44-45页 |
致谢 | 第45页 |