| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究的背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究的背景 | 第9-10页 |
| ·研究的意义 | 第10页 |
| ·国内外研究情况 | 第10-12页 |
| ·国外后勤改革研究情况 | 第10-11页 |
| ·国内后勤改革研究情况 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第13-15页 |
| 2 铁岭市党政机关后勤管理现状分析 | 第15-26页 |
| ·铁岭市党政机关后勤管理现状 | 第15-17页 |
| ·基本情况 | 第15-16页 |
| ·主要职能 | 第16-17页 |
| ·铁岭市党政机关后勤管理存在的问题 | 第17-23页 |
| ·后勤管理机构体制不够完善 | 第18-19页 |
| ·后勤管理职能改革不够到位 | 第19-20页 |
| ·后勤服务社会化程度仍较低 | 第20-21页 |
| ·后勤保障法制化进程缓慢 | 第21-22页 |
| ·机关后勤管理人员综合素质欠缺 | 第22-23页 |
| ·推进节约型机关建设成效缓慢 | 第23页 |
| ·铁岭市机关后勤管理问题的主要成因分析 | 第23-26页 |
| ·历史长期遗留问题 | 第23-24页 |
| ·法制建设长期滞后 | 第24页 |
| ·缺乏有效的激励机制 | 第24-25页 |
| ·后勤管理和服务机制尚未完全理顺 | 第25-26页 |
| 3 铁岭市党政机关后勤改革的方案设计 | 第26-35页 |
| ·齐齐哈尔市创建开放型党政机关后勤管理新模式 | 第26-29页 |
| ·齐齐哈尔市基本情况 | 第26页 |
| ·齐齐哈尔市党政机关集中办公新模式 | 第26-27页 |
| ·齐齐哈尔市后勤改革新模式 | 第27-29页 |
| ·齐齐哈尔市后勤改革模式给我们的启示 | 第29页 |
| ·后勤改革对策把握的主要方向 | 第29-31页 |
| ·创建适应市场经济的机关后勤管理体制 | 第30页 |
| ·创建高度知识化机关后勤管理环境 | 第30页 |
| ·创建法制型机关后勤管理 | 第30-31页 |
| ·后勤改革的可行性分析 | 第31-33页 |
| ·内部优势条件 | 第31-32页 |
| ·外部优势条件 | 第32页 |
| ·自身迫切需求 | 第32-33页 |
| ·后勤改革的必要性分析 | 第33-35页 |
| ·封闭式后勤服务在市场经济条件下的不适应性 | 第33页 |
| ·传统机关后勤服务方式与知识经济发展趋势的不适应性 | 第33页 |
| ·后勤服务社会化的要求与服务队伍素质偏低的不适应性 | 第33-35页 |
| 4 铁岭市党政机关后勤改革对策 | 第35-49页 |
| ·通过制定条例深化体制改革完善职能 | 第35-36页 |
| ·积极制定《铁岭市党政机关机关事务管理条例》 | 第35页 |
| ·深化党政机关后勤体制改革 | 第35-36页 |
| ·完善统一党政机关后勤管理职能 | 第36页 |
| ·深入实施后勤管理科学化 | 第36-43页 |
| ·人员管理科学化 | 第36-39页 |
| ·机关后勤信息化高效管理 | 第39-43页 |
| ·加大后勤服务社会化的进程 | 第43-45页 |
| ·明晰机关资产管理体制 | 第44页 |
| ·优化后勤服务的产业结构 | 第44-45页 |
| ·转换后勤服务中心的体制和机制 | 第45页 |
| ·加快推进节约型机关建设的步伐 | 第45-49页 |
| ·强化节约意识 | 第45-46页 |
| ·做好年度支出预算的编报工作 | 第46页 |
| ·健全各项支出管理体制 | 第46-47页 |
| ·各级领导干部要发挥率先垂范的作用 | 第47-48页 |
| ·加强监管和建立长效机制 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |